Ищем HR Generalist-a, хорошо знающего диджитал-бизнес и место/роль HR-процессов в нем; умеющего и готового работать над построением HR-процессов в компании. Энергичного и с хорошим чувством юмора :)

О компании: Imaris - ROI ориентированное digital-агентство успешно развивающее бизнес клиентов более 5 лет. Imaris решает бизнес- и маркетинговые задачи региональных и национальных брендов с помощью интернет-маркетинга. Агентство ежемесячно работает более чем с 70 проектами.
Среди клиентов агентства: MITSUBISHI, SUBARU, "Мамин дом", Marc Andre, SPAZIO, "Günter & Hauer", застройщик "Martinov Real Estate", "Гранд Текстиль", "Solaris", "Мандрівник", "Велопланета", "The Varenik" и другие успешные компании.

Компания имеет статусы “Facebook Marketing Partners” и “Google Partners”
Входит в ТОП-10 SEO-компаний Харькова по версии It-Rating
Входит в ТОП-30 лучших агентств по контекстной рекламе по версии
Ringostat Rating
Входит в ТОП-10 лучших агентств по SMM по версии Ukrainian Digital Awards
Является премиум-партнером Ringostat (платформа коллтрекинга)

Что для этого понадобится?
Опыт работы на аналогичной позиции от 3х лет;
Успешный опыт построения HR процессов в IT. Наличие практически реализованных кейсов;
Успешный опыт рекрутинга в digital-сфере;
Успешный опыт разработки систем финансовой мотивации.

Что предстоит делать:
Помогать ТОП менеджменту в достижении высокой мотивации и вовлеченности сотрудников в процесс работы;
Поддерживать высокий уровень удовлетворенности работой у сотрудников, eNPS>0,7;
Прописать реальные должностные инструкции для каждой должности;
Отстроить систему материальной мотивации;
Заниматься формированием кадрового резерва;
Отстроить и внедрить систему грейдов;
Заниматься построением и поддержанием положительного HR бренда;
Создавать комфортный микроклимат в команде;
Осуществлять подбор персонала (15-20% от общей загрузки, в среднем 1-2 вакансии в месяц);
Заниматься разработкой и сопровождением системы развития персонала, обучения и наставничества;
Обеспечивать жизнедеятельность офиса (10-15% от общей загрузки);

Что предлагает компания:
Бонусы за закрытие вакансий;
Оплачиваемый отпуск 4 недели с разбивкой на несколько частей в течение года;
График работы с 9:00—10:00 до 18:00—19:00 пн-пт;
Удобное расположение офиса: возле метро Академика Павлова ул. Василия Стуса, 9А — 4 мин от метро;
Комфортный современный офис;
Рабочее место полностью готово: корпоративный компьютер с необходимым программным обеспечением, корпоративная мобильная связь;
Коллектив профессионалов, которые умеют не только качественно работать, но и отдыхать — минимум 2 раза в год корпоративы, летом — сплавы на байдарках.
Открытая коммуникация с руководством (данная позиция является ключевой в агентстве и предполагает непосредственное подчинение руководителю агентства);
Участие компании в компенсации профессионального обучения.

Процесс отбора на эту позицию:
1) интервью с рекрутером Студии HR решений;
2) интервью с руководителями агентства (СЕО и СОО).

About Студия HR-решений

Качественный IT-рекрутинг
Подбор HR-специалистов для любой сферы бизнеса
Результативный рекрутмент и HRM консалтинг
Аналитика рынка компаний и кандидатов

Работаем с международными и украинскими клиентами по сложным и нестандартными вакансиям, в четких и прозрачных процессах и с любовью к тому, что делаем.
Наш рекрутинг процесс подразумевает разработку индивидуальной стратегий поиска, персонализируя ее под каждого нашего клиента для достижения наилучших результатов сотрудничества.

Наша экспертиза:
Поиск и подбор IT-специалистов:
- разработчиков (от Junior до Lead), QA (от Junior до Lead)
- менеджеров (PM), аналитиков (BA)
- DevOps и системных администраторов
- технических ТОП менеджеров
- административного персонала

Поиск и подбор HRM-специалистов для любой сферы бизнеса:
- HRD (директоров по персоналу)
- HR менеджеров, HR PP, HR BP
- рекрутеров, ресечеров

Что еще мы делаем хорошо:
- Исследования и аналитика IT-рынка труда
- Аудит рекрутингового процесса компании Клиента
- Разработка рекрутинговой стратегии бизнеса и выстраивание рекрутинга как бизнес-процесса
- Обучение и менторинг рекрутеров компании Клиента (есть свои продукты)
- Разработка отдельных документов процесса рекрутинга

И, конечно, мы продолжаем консультировать оунеров, руководителей, менеджеров и HR коллег в рамках нашей рекрутинг и HR экспертизы.

Company website:
https://hrs.in.ua/vacancy

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/studiya-hr-reshenij/

Job posted on 31 May 2021
20 views    0 responses


Для отклика на эту и другие вакансии на Джинне войдите или зарегистрируйтесь.