UI/UX Designer (offline)

Что мы можем предложить?

- работу в быстрорастущей международной компании: за последний год мы выросли на 40%, а отдел дизайна с 30 до 50+ дизайнеров;
- опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других: среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
- гарантия профессионального, финансового и карьерного роста: в компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
- возможности для самореализации: регулярно проводим открытые трансляции на нашем Youtube канале, преподаем на внутренних курсах, ведем тематические блоги, участвуем с докладами на открытых площадках, а также компенсируем сотрудникам участие в конференциях / воркшопах / лекциях;
- реализованную возможность работы с полным дизайн циклом: от UX исследований и воркшопов с заказчиком до пользовательского тестирования и анализа метрик.


Чем предстоит заниматься:‌ ‌
- анализ требований заказчика;
- оценка, планирование, проектирование UX/UI интерфейсов десктоп и мобильных приложений / версий;
- проведение UX исследований;
- работа с дизайн системами, создание дизайн систем;
- самостоятельный выбор подходящих инструментов и решений;
- работа в командах проектов, коммуникация с дизайн-комьюнити компании.

Для нас важно:
- опыт работы в сфере цифровых технологий или на аналогичной должности более 2 лет;
- понимание UX, логики построения UI, представление о процессе разработки;
- умение работать в команде;
- опыт создания адаптивного дизайна и дизайна для мобильных приложений;
- знание пакета инструментов Adobe, Sketch, Figma, Zeplin, InVision и умение это использовать;
- владение английским языком на уровне Pre-Intermediate +;
- наличие портфолио обязательно.

About Andersen

Andersen – международная аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку программного обеспечения.

— За последний год количество сотрудников нашей компании увеличилось на 65%.
— За последние два года более 20% наших сотрудников были в командировках в США, Европе и Израиле.
— В 2021 году компания была признана лучшим IT-работадателем по версии сайта DOU.UA.

Сегодня Andersen — это дружная команда разработчиков, архитекторов, тестировщиков, бизнес-аналитиков и других специалистов, но главное — хороших людей!

Ориентация на результат, добросовестность, стремление к личностному и профессиональному росту — наши главные приоритеты.

В будущем мы видим себя успешной и динамичной компанией, заботящейся о своих сотрудниках, надежным и открытым партнером для клиентов, а главное — командой мечты для каждого.

Подробнее о том, что дает сотрудничество с нами:
— работу в настоящих scrum командах, с налаженными процессами и проведением всех важных событий (планирование, дэйли, демо, ретроспектива);
— использование современного стека на проектах;
— чистоту кода (регулярные code review, которые проводят лиды);
— налаженный процесс тестирования, шаблонизированная документация всего кода;
— возможность принимать участие в создании архитектурных решений.

СОЦПАКЕТ
— официальное трудоустройство;
— оплачиваемый отпуск;
— 100% оплачиваемые больничные с 1 дня;
— sick days - оплачиваемые дни для отдыха и выздоровления без оформления больничного;
— гибкий график.

ВНУТРЕННЕЕ ОБУЧЕНИЕ
— система профессионального роста и действующий институт ресурсного менеджмента;
— регулярные ассессменты и пересмотры заработной платы;
— курсы английского языка на базе офиса;
— возможность посещать мероприятия и конференции, способствующие профессиональному росту, за счет компании.

РЕЛОКЕЙТ
— свободный релокейт для наших сотрудников между офисами компании;
— программа по релокации из регионов.

ЗДОРОВЬЕ
Мы обеспечиваем медицинское страхование с бесплатным обслуживанием в частных и государственных медцентрах, а также компенсируем услуги стоматологии и покупку лекарственных препаратов.

СПОРТ
— частичная компенсация спортивных увлечений;
— спортивные мероприятия за счет компании (сплавы, скалолазание, различные сезонные игры и другие активности).

ДЕТИ
— проводим развивающие мастер-классы по программированию и робототехнике для детей сотрудников;
— на Новый год и ко дню защиты детей организуем масштабные детские праздничные шоу, сладкий стол и дарим подарки.

МЕРОПРИЯТИЯ
— митапы, тренинги, мастер-классы;
— масштабные зимний и летний корпоративы;
— тематические вечеринки, закрытые кинопоказы;
— «мозгобойни», вечера настолок, DnD;
— командировки и team-слеты за счет компании;
— тимбилдинги в каждом офисе.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ!

Company website:
http://people.andersenlab.com

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/andersen/