Международная аутсорсинговая IT - компания Andersen в поиске опытного Scala разработчика на масштабный проект в области маркетинга и рекламы для наших партнеров из Европы!

В роли заказчика выступает компания, которая стартовала на рынке в 2009 году с запуском социальной сети, которая обогнала даже Facebook и Google в Азии и Африке и выросла до 25 миллионов пользователей.
Сегодня компания активно развивается в области маркетинга и рекламы, имеет собственную платформу SSP (решение, которое помогает получать более высокую прибыль и обеспечивать более качественный показ таргет рекламы), решение по борьбе с мошенничеством, собственные инструменты геолокационного таргетинга и многое другое.

Над чем вам предстоит работать?
Проект - запатентованная технологическая платформа, позволяющая брендам и рекламным агентствам запускать рекламные кампании с использованием различных форматов (нативная реклама, мультимедиа и т.д.), а также оптимизировать кампании с помощью автоматизированных инструментов, основанных на машинном обучении и алгоритмах.
Суть проекта - предоставить клиентам (частным лицам или компаниям) площадку для ведения рекламных компаний через открытый аукцион. Клиенты могут наиболее выгодно продавать свои рекламные площадки под размещение контента.

Проект существующий, работа ведется по Scrum, используется Jira, пишутся юнит тесты и проводится кросс ревью. В команде с нашей стороны 2 Scala разработчика.

Требования:
– коммерческий опыт разработки на Scala от 2 лет;
– опыт работы с фреймворком Akka;
– опыт работы с MySQL;
– опыт написания unit тестов, участия в код ревью;
– отличные софт скиллы, ответственность, внимание к деталям;
– уровень английского языка - Intermediate и выше.

Для наших сотрудников мы предлагаем:
– опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
– возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
– свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
– работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
– гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
– возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
– доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
– возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
– изучение английского языка прямо в офисе или online;
– медицинское страхование со стоматологией;
– компенсацию стоимости спортивных абонементов;
– ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.

About Andersen

ANDERSEN – международная аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку программного обеспечения.

- За последний год количество сотрудников нашей компании увеличилось на 40%.
- За последние два года более 20% наших сотрудников были в командировках в США, Европе и Израиле.
- В 2017 году компания получила статус резидента Парка высоких технологий (РБ).

Сегодня ANDERSEN — это дружная команда разработчиков, архитекторов, специалистов по сопровождению и поддержке, тестировщиков, бизнес-аналитиков и менеджеров проектов.

Ориентация на результат, добросовестность, стремление к личностному и профессиональному росту — наши главные приоритеты.

В будущем мы видим себя успешной и динамичной компанией, заботящейся о своих сотрудниках, надежным и открытым партнером для клиентов, а главное — командой мечты для каждого.

СОЦПАКЕТ
- Официальное трудоустройство.
- Оплачиваемый отпуск и больничные дни.
- 7 дней в году есть возможность взять оплачиваемый SICK-day (на случай болезни без обращения к врачу или ЧП в семье).

ВНУТРЕННЕЕ ОБУЧЕНИЕ
- Система профессионального роста (за каждым сотрудником закрепляется Resource Manager, который следит за его развитием).
- Регулярные процедуры Performance Review и пересмотры заработной платы.
- Курсы английского языка.
- Возможность посещать мероприятия и конференции, способствующие профессиональному росту за счёт компании.

ЗДОРОВЬЕ
- Мы обеспечиваем медицинское страхование с бесплатным обслуживанием в частных и государственных медцентрах, а также компенсируем услуги стоматологии и покупку лекарственных препаратов.
- Компенсируем оплату спортивных абонементов.

ДЕТИ
- Проводим развивающие мастер-классы по программированию и робототехнике для детей сотрудников;
- На Новый год и ко дню защиты детей организуем масштабные детские праздничные шоу, сладкий стол и дарим подарки.

МЕРОПРИЯТИЯ
- Митапы, тренинги, мастер-классы;
- Масштабные зимний и летний корпоративы;
- Тематические вечеринки, закрытые кинопоказы;
- «Мозгобойни», вечера настолок, DnD;
- Командировки и team-слёты за счёт компании;
- Тимбилдинги в каждом офисе.

Company website:
http://andersenlab.com

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/andersen/

Job posted on 23 April 2021
2 views    0 responses


Для отклика на эту и другие вакансии на Джинне войдите или зарегистрируйтесь.
Similar jobs

Middle/Senior Java/Scala Engineer at SoftServe

Kyiv, Vinnitsia, Zhytomyr, Cherkasy

Scala Developer at Andersen

Kyiv, Kharkiv, Moscow


All jobs Scala Kyiv    All jobs Andersen