Международная аутсорсинговая IT - компания Andersen приглашает к сотрудничеству .Net разработчика на американский проект в сфере fintech!

Наш заказчик - компания в США со штаб-квартирой в Нью Йорке, которая стремится сделать инструменты финансового образования и планирования доступными для всех независимо от уровня доходов.

Мы приглашаем Вас присоединиться к проекту по разработке финансового инструмента - платформы денежного благополучия, которая позволяет управлять финансами и получать консалтинг по управление деньгами.

Данное решение объединяет запатентованное ПО (образование и технологии) с участием тренеров, ориентированных на психологию при составлении бюджета. Их цель упростить успешное управление капиталом и помочь людям развить здоровые денежные привычки, которые максимизируют счастье и снижают стресс.

Платформа предоставляет возможности:
-составление персонализированного финансового плана ( четкие цели, шаги достижения, специализированные отчеты);
-просмотр серии обучающих видеороликов с ценными финансовыми рекомендациями;
-индивидуальный коучинг ( поддержка от личного тренера на пути к финансовой свободе посредством телефона, электронной почты, видеочата);
-отслеживание прогресса в режиме реального времени по достижению краткосрочных целей и поддержка со стороны личного тренера по благосостоянию.

Стек: .NET 5, ASP .NET Core, Entity Framework, DB SQL Server.


Каким мы видим подходящего кандидата:
-опыт работы в качестве .Net разработчика от 3 х лет;
-знания и опыт работы с ASP.NET Core, Entity Framework;
-практический опыт работы с DB SQL Server;
-опыт работы с Git;
-опыт написания unit тестов и участия в code review;
-опыт работы с гибкими методологиями;

-знание английского языка на уровне - Intermediate и выше.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:
-опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Национальный банк Катара, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие.
возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
-свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах;
-работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
-гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! -В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
-возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
-доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
-возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
-изучение английского языка прямо в офисе или online;
-медицинское страхование со стоматологией;
-компенсацию стоимости спортивных абонементов;
-ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.

About Andersen

ANDERSEN – международная аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку программного обеспечения.

- За последний год количество сотрудников нашей компании увеличилось на 40%.
- За последние два года более 20% наших сотрудников были в командировках в США, Европе и Израиле.
- В 2017 году компания получила статус резидента Парка высоких технологий (РБ).

Сегодня ANDERSEN — это дружная команда разработчиков, архитекторов, специалистов по сопровождению и поддержке, тестировщиков, бизнес-аналитиков и менеджеров проектов.

Ориентация на результат, добросовестность, стремление к личностному и профессиональному росту — наши главные приоритеты.

В будущем мы видим себя успешной и динамичной компанией, заботящейся о своих сотрудниках, надежным и открытым партнером для клиентов, а главное — командой мечты для каждого.

СОЦПАКЕТ
- Официальное трудоустройство.
- Оплачиваемый отпуск и больничные дни.
- 7 дней в году есть возможность взять оплачиваемый SICK-day (на случай болезни без обращения к врачу или ЧП в семье).

ВНУТРЕННЕЕ ОБУЧЕНИЕ
- Система профессионального роста (за каждым сотрудником закрепляется Resource Manager, который следит за его развитием).
- Регулярные процедуры Performance Review и пересмотры заработной платы.
- Курсы английского языка.
- Возможность посещать мероприятия и конференции, способствующие профессиональному росту за счёт компании.

ЗДОРОВЬЕ
- Мы обеспечиваем медицинское страхование с бесплатным обслуживанием в частных и государственных медцентрах, а также компенсируем услуги стоматологии и покупку лекарственных препаратов.
- Компенсируем оплату спортивных абонементов.

ДЕТИ
- Проводим развивающие мастер-классы по программированию и робототехнике для детей сотрудников;
- На Новый год и ко дню защиты детей организуем масштабные детские праздничные шоу, сладкий стол и дарим подарки.

МЕРОПРИЯТИЯ
- Митапы, тренинги, мастер-классы;
- Масштабные зимний и летний корпоративы;
- Тематические вечеринки, закрытые кинопоказы;
- «Мозгобойни», вечера настолок, DnD;
- Командировки и team-слёты за счёт компании;
- Тимбилдинги в каждом офисе.

Company website:
http://andersenlab.com

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/andersen/

Job posted on 22 April 2021
0 views    0 responses


Для отклика на эту и другие вакансии на Джинне войдите или зарегистрируйтесь.