Чудова можливість отримати досвід роботи в динамічному digital-банку та реалізовувати амбітні проекти. Для досягнення наших цілей необхідно підсилити ІТ-команду, тож ми шукаємо сильних по духу та скілам. У нас йде активна розробка, є нові та діючі цікаві проекти, комфортні умови роботи.

Шукаємо MSSQL, C #, Oracle developer з досвідом розробки 2+ роки, бажано, але не критично, - досвід у фінансовій сфері (чи досвід використання або розробки банківського ПО)

Обов’язки
Розробка верифікаційних і скорингових систем (CSense).
Розробка продуктового каталогу.
Забезпечення існуючого рівня якості розвитку і підтримки CSense.

Необхідні навички
Вища технічна освіта
Досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років
Бажано знання банківський продуктів і процесів.
Обов'язкове знання ООП, дизайн патернів SOLID, Clean Code
Розробка web services
Знання принципів роботи реляційних СУБД
Досвід роботи з реляційними БД (MS SQL), досвід проектування БД
Розуміння основних принципів побудови архітектури додатку
Досвід роботи з системами контролю версій Git, SVN
Знання стандартів і методологій розробки ПЗ (WF, Scrum / Agile)
Знання технологій і фреймворків:
Основні : SQL, Transact-SQL, С #, ASP.NET,
Допоміжні: Xpath / XSLT, Bootstrap, Angular, JavaScript, CSS,
Досвід побудови SOAP або REST міжсистемної інтеграції
Персональні якості:
Готовність швидко вчитися (в тому числі самостійно)
Уміння працювати в команді, проактивність
Відповідальність, стресостійкість

Ми пропонуємо
Офіційне працевлаштування та біла ЗП у повному обсязі, медичне страхування, гнучкий графік роботи, можливість працювати віддалено, оплачувані відпустки та лікарняні, а також:
• стильний welcome pack з набором найнеобхіднішого для роботи як в офісі, так і вдома, а також welcome day, на якому наші топ менеджери познайомлять тебе з компанією.
• знижки від більш ніж 100 партнерів банку (магазини/ресторани/навчання/розваги/послуги та інше); ексклюзивна партнерська програма зі SportLife; спеціальні умови банківського обслуговування для співробітників.
• корпоративна програма іпотечного кредитування та придбання авто в лізинг.
• прогресивне навчання для всіх категорій співробітників (hard & soft, online & offline, internal & external); внутрішня IT School для прокачки digital skills та цифрового мислення; програми визнання кращих; доступ до світової електронної бібліотеки.
• 4 додаткові дні щорічної оплачуваної відпустки + вихідний у день народження та два всеукраїнських корпоративи — Family Day i New Year Party.
• сприяння досягненню цілей сталого розвитку ООН, Дні донора, ECODAYS, участь у благодійних спортивних заходах, підтримка Національного інституту серцево-судинної хірургії ім. М. М. Амосова та підшефних дитячих будинків.

About MIRA - top recruiting

Our mission embodies the principal task and modus operandi of our team. Even if we find you a suitable candidate, our work is not finished. We keep track of how well you interact, and we are ready to provide help and advice at any time.

Our clients can always count on our support. We are your reliable partner.

Company website:
https://miratop.com.ua/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/mira-top-recruiting/

Job posted on 19 April 2021
2 views    1 response


Для отклика на эту и другие вакансии на Джинне войдите или зарегистрируйтесь.