Junior IT Recruiter/ Recruitment Researcher (offline)

Вимоги:
Хороші теоретичні знання процесу підбору IT спеціалістів;
Знання основних каналів і інструментів пошуку кандидатів, методів професійного відбору;
Націленість на результат, гнучкість, вміння працювати і навчатися в швидкому темпі;
Закінчені курси сорсингу/рекрутингу чи досвід роботи на аналогічних посадах буде вашою перевагою;

Обов’язки:
Пошук кандидатів використовуючи ключові(Linkedin) і альтернативні канали пошуку;
Презентація вакансій та первинна комунікація з кандидатами;
Ведення бази кандидатів та відповідних звітів;

Ми пропонуємо:
Унікальні та цікаві проекти;
Гідну оплату праці;
Оплачувану відпустку, лікарняні та овертайми;
Гнучкий графік роботи;
Корпоративне медичне страхування;
Смачну каву та десерти;

About Infozahyst

Founded in 2001 as a research and development center for creating new technologies, experimental-design work in the field of security and defense. The company creates software and hardware solutions for the security forces of Ukraine at the expense of its own resources.

Company website:
https://infozahyst.com/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/infozahyst/