Middle DevOps Engineer (Tonti Laguna) (offline)

Tonti Laguna — мультипродуктовая компания, создающая и продвигающая собственные контент-проекты и продукты на западные рынки. В портфеле компании 482 проекта в разных нишах: медиа-проекты о технологиях и игровой индустрии, сервис ASO аналитики для мобильных приложений, платформа для заполнения, редактирования, подписи, хранения и обмену PDF документами. Каждый месяц 25 миллионов уникальных пользователей посещают сайты Tonti Laguna.

В работе с проектами используем следующие технологии: Laravel (PHP 7), PostgreSQL 12, Nginx, RabbitMQ, Supervisor, Ansible, Docker, ElasticSearch, Zabbix, Git, Jenkins, Kubernetes, Percona.

Ищем Middle DevOps готового обеспечивать бесперебойную и оптимальную работу серверов компании, выстраивать серверную архитектуру и писать скрипты для автоматизации процессов.

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции
Профессиональные знания и навыки:
1. Опыт администрирования *nix систем от 3 лет.
2. Опыт написания сценариев Pipeline для обеспечения процесса непрерывной интеграции программного обеспечения.
3. Опыт конфигурирования и поддержки кластерных решений для Mysql, MongoDB, Postgres, Redis.
4. Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Prometheus).
5. Опыт работы с системой контейнеризации Docker и оркестрации контейнеризированных приложений Kubernetes.
6. Навыки работы с CI системами (Jenkins).

Личные качества:
1. Аналитический склад ума, умение находить нестандартные решения.
2. Умение не откладывать "на завтра" решение критических проблем.
3. Стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.

Будет плюсом:
1. Навыки shell программирования или знание любого из скриптовых языков: Perl, PHP или Python.
2. Опыт работы с системой управления конфигурациями Ansible.
3. Опыт работы с Docker, Jenkins.

Функциональные обязанности:
1. Контролировать и оптимизировать работу сервисов (веб-сервера, базы данных и т.д.), устранять неполадки. Настраивать мониторинг через Zabbix.
2. Настраивать сценарии резервного копирования (написание скриптов с выливкой на S3 AWS).
3. Писать сценарии передачи кода на сервер в системе CI (Jenkins).
4. Автоматизировать текущие технические процессы по проектам посредством скриптов на bash.
5. Вести техническую документацию с описанием настраиваемых процессов во внутренней Wiki отдела.
6. Работа с кластером Kubernetes. Настройка серверной архитектуры для проектов на Docker.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:
1. Зарплату по итогам собеседования.
2. Удобный график работы: с 8 -10 до 17-19.
3. Есть возможность работать как с офиса в центре Одессы, так и полностью удалённо — сотрудник сам выбирает комфортный вариант.
4. Оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
6. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
7. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
8. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
9. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
10.Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.
11. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.

About Netpeak Group

Netpeak Group — ініціатива зі створення операційної платформи та культурного середовища, що дозволяє розвивати існуючі бізнеси та запускати нові IT-компанії з орієнтиром на експортний прибуток для розвитку економіки України. Це група з 25 компаній з єдиною місією «перейти з третього світу в перший, не змінюючи свого географічного розташування».

Для досягнення місії Netpeak Group працює у чотирьох напрямках:
1. Агентства Netpeak, Inweb та RadASO надають послуги онлайн-маркетингу, допомагаючи тим самим розвиватися малому, середньому та великому бізнесу в Україні, Болгарії та Казахстані, іншим країнам.
2. Продуктові компанії Serpstat, Ringostat, Netpeak Software, AcademyOcean, Tonti Laguna, Tonti Laguna Mobile та Saldo Apps створюють програмні продукти, залучаючи гроші в країну та розвиваючи фахівців на місцевому ринку.
3. Компанія Octopus Events проводить конференції з digital-маркетингу для того, щоб підвищити компетенції компаній, а онлайн-університет Choice31 навчає спеціалістів на українському ринку, дає знання та вибір нової спеціальності.
4. Соціальні проєкти змінюють менталітет мешканців: на цей час запущені краудфандингова платформа для соціальних проєктів «Моє Місто» та платформа з улаштування безхатніх тварин Gladpet.

Загалом у групі компаній працюють 900 осіб, 10 000+ бізнесів щомісяця платять за послуги чи продукти Netpeak Group.

Цінності Netpeak Group:
1. Орієнтир на результат та зміни. На чолі всього — результат нашої роботи, все що ми робимо, має покращувати наші результати.
2. Допитливість із метою постійного розвитку. Допитливість породжує питання, запитання змушують шукати відповіді, відповіді породжують ідеї, добрі ідеї призводять до розвитку.
3. Самостійність. Правило чотирьох «само»: самоорганізованість, самостійність, самонавчання, самомотивація.
4. Ентузіазм та залученість. Ми цінуємо людей, які замість «ні, це неможливо» скажуть «добре, давайте подумає, як це можна реалізувати».

Приєднуйся до нас!

Company website:
https://netpeak.group

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/netpeak/