Что мы делаем?
Мы любим финтех и специализируемся на нем, но также ведем сложные и значимые проекты в других направлениях - Medtech, e-Government.
Мы работаем над значимыми проектами не только с точки зрения бизнеса, но и value для общества. Наша команда максимально интегрируется с заказчиком и работает как удаленная команда разработчиков ИТ-продуктов.
Почему мы это делаем?
У нас огромный опыт в разработке корпоративных решений, понимаем потребности и проблемы клиентов, а также можем объединить ентерпрайз с последними технологиями в стартап подходе.
Наша команда - наш главный актив и состоит из высококвалифицированных, ярких и умных людей, которые хотят работать над ценными и значимыми проектами, которые ведут к позитивным изменениям в бизнесе, но и ценность для социума.
Как мы делаем?
Команда отвечает за end-to-end ведение проектов, бизнес/системный анализ, дизайн процессов, разработку и функциональную спецификацию, управление разработчиками, функциональное/регрессионое/пользовательское тестирование, передача платвормы в продакшн, IT саппорт.
Какие профессиональные навыки нам важны?
- опыт работы с JavaScript и знание со всей экосистемы JavaScript
- опыт с HTML, CSS
- понимание клиент-серверной архитектуры
- понимание работы JS модулей (ES/CommonJS/UMD)
- опыт с JS пакетными менеджерами (npm/yarn)
- опыт с SCSS/PostCSS/CSS modules/Styled components
- опыт c Babel/Webpack/create-react-app
- опыт работы с React & NestJS
- понимание React & NestJS концептов и принципов
- опыт в мобильной разработке
- опыт с React Native/Expo
- понимание React Native архитектуры
- опыт с Git
- понимание OOP (MVC/MVVM), FP (FRP), Event-driven programming (Publish/Subscribe, Mediator)
Будет плюсом:
- CI tools (Jenkins, Github actions)
- Test automation (unit и e2e)
- опыт с TypeScript, Flow
Что еще нам важно в этом человеке?
- Большое желание учиться и развиваться.
- Высокий уровень ответственности.
- Внимание к деталям
- Быть командным игроком.
- Отличные навыки коммуникации и тайм менеджмента.
- Умение анализировать и устранять неполадки.
Что делать в проекте?
- Перформить для собственного b2b healthcare проекта.
- Решать real world problem - первой задачей будет работа с message exchange base между клиниками/больницами и страховыми компаниями по новому единому стандарту FHIR (Fast Healthcare Interoperability Resources).
- В части фронта - работа над UI портала для врачей, который даст возможность быстро обмениваться информацией со страховыми компаниями.
В связи с чем открылась позиция? Развитие проекта.
Размер и структура команды? 12 человек - 4 фуллстек разработчика, Тим Лид, системные/бизнес аналитики, дизайнер, 4 DevOps. План расшириться до 22 в ближайшие пару месяцев.
По условиям:
Есть ли испытательный срок и сколько он длится? - 3 месяца.
Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? - Овертаймы не приветствуются.
Какой график работы? - 10:00-19:00
Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни? - Работа удаленная.
Количество дней отпуска? - 20 рабочих дней
Количество дней оплачиваемых больничных в год? - По согласованию.
По процессу:
● Кто ревьювит резюме? - Тим Лид.
● Сколько этапов интервью, с кем? - 1) интро с рекрутером (15 мин), 2) техническое интервью с командой (~1,5 часа) 3) финальное интервью - с СТО (30 мин)
About VP Team
Our team has created various systems with non-trivial customer requirements, complex integration solutions and sophisticated business logic.
Company website:
willowcode.com
The job ad is no longer active
Job unpublished on
5 June 2021
Look at the current
jobs
Node.js
Remote→