HR (Talent Manager) (offline)

Обязанности:
- построение эффективного рекрутмент процесса
- разработка и внедрение процесса адаптации и наставничества сотрудников (on-boarding)
- построение системы развития талантов
- управление ежегодным процессом оценки персонала
- разработка политик и процедур HR направления и актуализация уже существующих
- подготовка отчетности об эффективности работы отдела по ключевым метрикам
- координация работы рекрутера и специалиста по кадровому делопроизводству

Компания предлагает:
- конкурентный уровень заработной платы;
- интересные задачи, крутая активная команда и нетворкинг;
- возможность работать в современном в центре Киева или удаленно (по желанию);
- официальное трудоустройство;
- корпоративное обучение;

Компания ожидает:
- английский Upper-Intermediate
- опыт в НR от 2х лет
- опыт в рекрутинге от 1 года (навыки работы с креативными позициями приветствуется!)
- инициативность, самостоятельность, многозадачность, умение работать в команде

Будем рады знакомству :-)