Project Manager (offline)

ANDERSEN – это команда, создающая качественное программное обеспечение для клиентов на всех континентах, кроме (пока что) Антарктиды.
Сейчас мы - это 1700+ сотрудников и 14 офисов разработки в России, Беларуси и Украине, а также торговые представительства в США, Европе и Азии.

Предлагаем присоединиться к нашей многочисленной команде, состоящей из 60+ технических и сертифицированных проектных руководителей.

Мы создаем качественное ПО для крупных и известных компаний, основываясь на лучших практиках и стандартах управления проектами.

В ходе работы Вы сможете обмениваться опытом и получать новые знания в разных сферах и доменах. А качественно выстроенные процессы управления позволят выйти на новый уровень развития и карьерного роста.


Что мы можем предложить в роли PM?

- работу в быстрорастущей международной компании, за последний год мы выросли на 40% до 1700 сотрудников;
- переговорную практику и прямое общение с зарубежными заказчиками;
- мы заинтересованы в развитии технической экспертизы наших сотрудников и предлагаем программы обучения практикам devops, cloud-сервисам, проводим тренинги по управлению проектами, переговорам и продажам, и тд.;
- вы получите практику оптимизации и построения процессов с нуля как на уровне проектной команды, так и на уровне портфеля проектов;
- наши менеджеры по необходимости ездят в командировки за рубеж (США и Европу и тд).

Основные задачи, над которыми предстоит работать:

- настройка, адаптация, управление процессами на проекте от сбора требований до проведения технической поддержки;
- участие в pre-sales активностях, взаимодействие с клиентами, управление их ожиданиями, ведение переговоров;
- управление бюджетом и рисками проекта, проектной документацией и отчетностью по проекту;
- подбор и формирование команды, организация совместной работы, постановка рабочего процесса, расстановка приоритетов, отслеживание сроков и командная мотивация;
- проведение нескольких проектов параллельно и координация работы над отдельными улучшениями.


Что требуется?

- опыт работы менеджером проектов в сфере информационных технологий - от 2-ух лет;
- понимание инструментов и методов разработки программного обеспечения;
- глубокие знания принципов, практик и церемоний Agile;
- системное мышление, умение находить общий язык как с коллегами и партнерами, так и с заказчиком;
- уверенность в себе, умение грамотно отстаивать свою точку зрения, гибкость, инициативность, настойчивость и ответственность;
- умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
- технический бэкграунд (будет плюсом);
- знание разговорного английского языка.

About Andersen

Andersen – международная аутсорсинговая компания, ориентированная на разработку программного обеспечения.

— За последний год количество сотрудников нашей компании увеличилось на 65%.
— За последние два года более 20% наших сотрудников были в командировках в США, Европе и Израиле.
— В 2021 году компания была признана лучшим IT-работадателем по версии сайта DOU.UA.

Сегодня Andersen — это дружная команда разработчиков, архитекторов, тестировщиков, бизнес-аналитиков и других специалистов, но главное — хороших людей!

Ориентация на результат, добросовестность, стремление к личностному и профессиональному росту — наши главные приоритеты.

В будущем мы видим себя успешной и динамичной компанией, заботящейся о своих сотрудниках, надежным и открытым партнером для клиентов, а главное — командой мечты для каждого.

Подробнее о том, что дает сотрудничество с нами:
— работу в настоящих scrum командах, с налаженными процессами и проведением всех важных событий (планирование, дэйли, демо, ретроспектива);
— использование современного стека на проектах;
— чистоту кода (регулярные code review, которые проводят лиды);
— налаженный процесс тестирования, шаблонизированная документация всего кода;
— возможность принимать участие в создании архитектурных решений.

СОЦПАКЕТ
— официальное трудоустройство;
— оплачиваемый отпуск;
— 100% оплачиваемые больничные с 1 дня;
— sick days - оплачиваемые дни для отдыха и выздоровления без оформления больничного;
— гибкий график.

ВНУТРЕННЕЕ ОБУЧЕНИЕ
— система профессионального роста и действующий институт ресурсного менеджмента;
— регулярные ассессменты и пересмотры заработной платы;
— курсы английского языка на базе офиса;
— возможность посещать мероприятия и конференции, способствующие профессиональному росту, за счет компании.

РЕЛОКЕЙТ
— свободный релокейт для наших сотрудников между офисами компании;
— программа по релокации из регионов.

ЗДОРОВЬЕ
Мы обеспечиваем медицинское страхование с бесплатным обслуживанием в частных и государственных медцентрах, а также компенсируем услуги стоматологии и покупку лекарственных препаратов.

СПОРТ
— частичная компенсация спортивных увлечений;
— спортивные мероприятия за счет компании (сплавы, скалолазание, различные сезонные игры и другие активности).

ДЕТИ
— проводим развивающие мастер-классы по программированию и робототехнике для детей сотрудников;
— на Новый год и ко дню защиты детей организуем масштабные детские праздничные шоу, сладкий стол и дарим подарки.

МЕРОПРИЯТИЯ
— митапы, тренинги, мастер-классы;
— масштабные зимний и летний корпоративы;
— тематические вечеринки, закрытые кинопоказы;
— «мозгобойни», вечера настолок, DnD;
— командировки и team-слеты за счет компании;
— тимбилдинги в каждом офисе.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К НАМ!

Company website:
http://people.andersenlab.com

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/andersen/