Middle PR-Manager (Serpstat) (offline)

Вакансия подойдет опытному самостоятельному маркетологу, который любит и спокойно ориентируется в SEO-движухе;

- умеет договариваться обо всем на свете;
- на «ты» с лидерами мнений;
- из любого контента может сделать отличный инфоповод;
- не боится камер, выступлений и личного общения;
- говорит, думает и пишет на английском не ниже уровня Upper-Intermediate.

Serpstat — платформа в помощь интернет-маркетинговым агентствам, SEO-командам и индивидуальным специалистам, которым необходима автоматизация процессов анализа конкурентов, ключевых слов, ссылок, аудита сайта, его оптимизации и составления отчетности по проделанной SEO-работе.

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции:

Профессиональные знания и навыки:

1. Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate.
2. Опыт работы от 1 года в интернет-маркетинге будет плюсом опыт работы в SaaS.
3. Уверенные знания в SEO.
4. Опыт работы аутричером, контент-маркетологом, smm-менеджером будет плюсом.
5. Опыт работы с quora, reddit, g2, capterra, организация и проведение вебинаров, будут плюсом.

Личные качества:
1. Позитивное отношение к жизни и работе.
2. Ориентирование на результат, а не процесс.
3. Готовность рисковать и брать на себя ответственность.
4. Готовность пробовать что-то новое и улучшать старое.

Функциональные обязанности:

1. Работа с директориями и отзывами клиентов Capterra, G2, Startpack
2. Посев внутреннего контента на внешних площадках для роста привлечения трафика и лидогенерации.
3. Партнерство с экспертами и лидерами мнений.
4. Прокачка экспертных образов сотрудников Serpstat с помощью участия в ивентах, вебинарах и ведения личного тг канала.
5. Организация поздравлений для клиентов корпоративными подарками.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

1. Зарплату по итогам собеседования.
2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 12 до 17 21.
3. Офис в центре города или возможность удаленной работы.
4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
7. Бонус за выполненные KPI после прохождения испытательного срока.
8. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
9. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
10. Корпоративные мероприятия и развлечения, другие приятные бонусы.
11. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
12. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
13. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
14. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.
15. Возможность напрямую влиять на развитие продукта в одной из сложнейших и самых продвинутых ниш — b2b SaaS.
16. Крутое community топ-менеджеров внутри Netpeak Group 2 агентства, 4 самостоятельных b2b SaaS продукта, всего 8 компаний входит в группу.
17. Миссия компании.
18. Рекордное количество специалистов из разных областей: маркетинг, продажи, аналитика, разработка, вебдев, биздев, саппорт, кастомер саксесс, контент и прочее.
19. Возможность стать частью самой крупной группы компаний с точки зрения разработки саасов.

Продолжительность испытательного срока — 2 месяца, оплачивается.

Что сделать, чтобы работать на позиции «PR-Manager»:
1. Откликнуться на вакансию.
2. Выполнить тестовое задание.
3. Пройти собеседования.

About Netpeak Group

Netpeak Group — ініціатива зі створення операційної платформи та культурного середовища, що дозволяє розвивати існуючі бізнеси та запускати нові IT-компанії з орієнтиром на експортний прибуток для розвитку економіки України. Це група з 25 компаній з єдиною місією «перейти з третього світу в перший, не змінюючи свого географічного розташування».

Для досягнення місії Netpeak Group працює у чотирьох напрямках:
1. Агентства Netpeak, Inweb та RadASO надають послуги онлайн-маркетингу, допомагаючи тим самим розвиватися малому, середньому та великому бізнесу в Україні, Болгарії та Казахстані, іншим країнам.
2. Продуктові компанії Serpstat, Ringostat, Netpeak Software, AcademyOcean, Tonti Laguna, Tonti Laguna Mobile та Saldo Apps створюють програмні продукти, залучаючи гроші в країну та розвиваючи фахівців на місцевому ринку.
3. Компанія Octopus Events проводить конференції з digital-маркетингу для того, щоб підвищити компетенції компаній, а онлайн-університет Choice31 навчає спеціалістів на українському ринку, дає знання та вибір нової спеціальності.
4. Соціальні проєкти змінюють менталітет мешканців: на цей час запущені краудфандингова платформа для соціальних проєктів «Моє Місто» та платформа з улаштування безхатніх тварин Gladpet.

Загалом у групі компаній працюють 900 осіб, 10 000+ бізнесів щомісяця платять за послуги чи продукти Netpeak Group.

Цінності Netpeak Group:
1. Орієнтир на результат та зміни. На чолі всього — результат нашої роботи, все що ми робимо, має покращувати наші результати.
2. Допитливість із метою постійного розвитку. Допитливість породжує питання, запитання змушують шукати відповіді, відповіді породжують ідеї, добрі ідеї призводять до розвитку.
3. Самостійність. Правило чотирьох «само»: самоорганізованість, самостійність, самонавчання, самомотивація.
4. Ентузіазм та залученість. Ми цінуємо людей, які замість «ні, це неможливо» скажуть «добре, давайте подумає, як це можна реалізувати».

Приєднуйся до нас!

Company website:
https://netpeak.group

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/netpeak/