QA Manual Middle (offline)

Сколько людей в компании: более 70 человек, вместе с удаленными сотрудниками

Что мы делаем:
Разрабатываем государственные порталы и сервисы

Какие профессиональные навыки нам важны:
- Знание методологий, инструментов и процессов обеспечения качества программного обеспечения
- Практический опыт тестирования веб (функциональное/юзабилити/регрессионное/кроссбраузерности/адаптивности etc.)
- API тестирование (Postman, Newman)
- Практический опыт работы с Chrome DevTools
- Создание баг-репортов, чек-листов, тест-кейсов
- Хорошие аналитические навыки, навыки устранения неполадок и решения проблем
- Сотрудничество с членами команды
- Поддержка и контроль релизов
- Отчетность о статусе, прогрессе и проблемах в работе

Желаемый профессиональный опыт кандидата:
- Мануальное тестирование андроид, IOS приложения
- Умение работы с системой тест менеджмента Test Rail
- Умение работать с Gitlab, Jira
- Нагрузочное тестирование (Jmeter)
- Умение создавать тесты, и коллекции в Postman
- Опыт работы с UNIX подобными OS (Debian, Ubuntu, MacOS)
- Умение работать с инструментами разработчика в браузере (Отслеживание выполняемых запросов)
- Базовые навыки работы с СУБД (Простые запросы: “Select”, “Insert ”, “Update”, “Delete”)

Будет плюсом:
-Практический опыт нагрузочного тестирования (Jmeter)
- Практический опыт тестирования безопасности
- Практический опыт автоматизации тестирования
- Мануальное тестирование Android, IOS приложений
- Опыт работы с UNIX подобными OS (Debian, Ubuntu, MacOS)
- Понимание работы CI/CD (Jenkins, CircleCI)
- Опыт работы с GIT
- Умение работы с системой тест менеджмента Test Rail

Нужен ли английский, и на каком уровне?
Intermediate (есть корпоративный speaking club 2 раза в неделю, 70% оплачивает компания)

Что делать в проекте:
-Мануальное тестирование порталов
- Написание тестовой документации
- Контроль релизов и запуска новых проектов
- Выполнение приемочного тестирования
- Описание багов в системе Gitlab
- Активное участие в митапах
- В будущем есть возможность развиваться в автоматизации

Сколько длится проект?
Все проекты долгосрочные и длятся уже более 3-х лет

В связи с чем открылась позиция:
В связи с пополнением команды.

Размер и структура команды:
- 3 PM
- 2 DevOps
- 2 Front-end developers
- 1 Full-stack developer
- 3 Back-end developers
- 1 QA
- Technical Writer
- 2 Content Managers

Какая на проекте текучка?
Текучки нет, на данный момент добирается команда.

Где находятся люди, которые принимают технические решения по проекту?
Украина, Киев, ул. Ярославов Вал 15, м. Золотые Ворота

Почему стоит идти к нам?
- Вы будете частью команды, создающей инновационные продукты
- Посиделки с настолками и вылазки в бары (по желанию), а также - участие во всевозможных мероприятиях, организованных нашим замечательным отделом HR
- У нас очень дружный коллектив, и мы будем рады принять Вас в нашу семью

По условиям:
- Есть ли испытательный срок и сколько он длится? до 3 месяцев, но может и раньше закончится
- Какой график работы? Гибкий график, зависит от команды, приблизительно c 10 до 19 обычно все в это время в офисе/удаленно. При этом, мы с пониманием относимся, если нужно сдвинуть рабочее время, известив предварительно команду.
- Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни? Сейчас, все работают удаленно на карантине, с возможностью приезжать в офис. После карантина, можно выбирать желаемый формат работы - удаленно\офис
- Количество дней отпуска? 24 календарных дня+ все официальные украинские праздники.
- Количество дней оплачиваемых больничных в год? 5 больничных дней в год без справки от врача. Остальные со справкой, пожалуйста. Но лучше не болейте
- Есть возможность обучаться и повышать квалификацию, как внутри компании (план индивидуального развития), так и за ее пределами (курсы, где 70% оплачивает компания)
- Есть ли возможность заниматься спортом? Не просто есть, а компания компенсирует расходы на спортзал и всевозможные спортивные кружки
- Есть Speaking Club, который на 70% оплачивает компания
В офисе открытая или закрытая планировка? Open Space

По процессу:
- Есть ли тестовое задание? Да
- Кто ревьювит резюме? HRG, QA , PM
- Сколько этапов интервью, с кем? Порядок может меняться, но обычно кандидатов мы собеседуем так:
- 1е интервью (телефонное): знакомство (15 минут - мы расскажем о компании и роли, кандидат немного о себе, проверим наличие всех необходимых скиллов.
- 2е интервью (zoom\google meet): (до 60 минут) - фокусируемся на стандартных, достаточно «объективных» вопросах, чтобы понять техническую глубину и знакомство с технологиями. Также, проверяем наличие необходимых софт скиллов.
- 3е - тестовое задание: скидываем на почту задание, которое занимает не больше 3-4 часов работы

Что мы ценим в компания больше всего:
- Теплый коллектив (это пожалуй наивысшая ценность в компании)
- Развитие каждого сотрудника, как личностное, так и профессиональное
- Work-Life Balance (это не просто слова, нам действительно важно, чтобы вы гармонично распределить время своей жизни)
- Неформальные доверительные отношения с руководством (вы в любой момент, можете обратиться за помощью, даже к нашему СЕО)

Если ты разделяешь наши ценности, тогда приходи к нам! :)

About Kitsoft

Kitsoft — українська ІТ компанія, лідер розробки технологій для державних органів. Розробник Дизайн - системи державних сайтів України. Серед проектів компанії: платформа для порталу «Дія» та онлайн послуги на порталі (для ФОП, ТОВ, «єМалятко», «Допомога по безробіттю»), електронний сервіс для моряків «є-Гавань», електронний поліс для МТСБУ, веб портали для ВРУ, КМУ, МЗС, АМКУ та ін.. Більше 10 років на ринку.

Company website:
https://kitsoft.ua/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/kitsoft/