Компания развивает в мире сеть оффлайн и онлайн магазинов игровой и киберспортивной продукции FragStore. И именно сейчас ищем ответственного **HR Manager-а**, который будет работать с СЕО напрямую, используя лучшие практики, имплементировать их в трех разных странах для более чем 60 + специалистов.

FS Holding - международная компания с многолетним опытом производства и дистрибуции игровой и киберспортивной периферии, аксессуаров, мерча на рынках Европы, США, СНГ и Украины. Является эксклюзивным дистрибьютором в странах СНГ продукции BLIZZARD, RIOT GAMES, WETA WORKSHOP. Владеет собственной торговой маркой GLHF (GOOD LUCK HAVE FUN), которая производит наушники, коврики, кресла и одежду для геймеров.

Компания развивает в мире сеть оффлайн и онлайн магазинов игровой и киберспортивной продукции FragStore. И именно сейчас ищем ответственного HR Manager-а, который будет работать с СЕО напрямую, используя лучшие практики, имплементировать их в трех разных странах для более чем 60 + специалистов.

Обязанности:

- Формирование HR стратегии на основе стратегии компании;
- Формирование ежемесячных и годовых бюджетов HR функции;
- Администрирование данных сотрудников в HR системе;
- Сопровождение HR процессов для 3 офисов: онбординг, адаптация, регулярная оценка рост и развитие сотрудников, увольнение;
- Написание политик, инструкций, мануалов для компании;
- Внедрение и сопровождение лучших практик регулярных внутренних коммуникаций в компании: 1:1, weekly, stand up’s, стратегические сессии, синхронизация офисов компании, неформальные встречи;
- Работа с построением эффективной орг. структуры;
- Внедрение и сопровождение системы целеполагания в компании;
- Поддержание благоприятного климата в компании: мотивация, признание достижений, внедрение и поддержка корпоративной этики и культуры.

Что для нас важно:

- Опыт работы от 2 лет в роли HR менеджера в сфере продаж, дистрибуции или ритейле;
- Опыт работы с HR системами (предпочтительно BambooHR);
- Опыт во внедрении систем целеполагания и оценки сотрудников: Performance Review, MBO, OKR, KPI, другие;
- Опыт формирования организационной структуры;
- Знание Английского языка на уровне Upper Intermediate;
- Уметь строить процессы с нуля;
- Умение принимать решения, самостоятельность, проактивность, ответственность, коммуникабельность, аналитическое мышление, гибкость к изменениям;
- Знания в области психологии.

Мы предлагаем:

- Гибкий 8 часовой график работы с началом 8-10 и завершением 17-19;
- Интересный, уникальный и быстроразвивающийся проект;
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- Оплачиваемый отпуск и больничные;
- Уютный офис в 5 минутах ходьбы от ст.м Позняки, отсутствие дресс-кода, легкая и доброжелательная атмосфера;
- Корпоративное медицинское страхование после 6 месяцев работы;
- Бесплатные корпоративные уроки английского языка, компенсация обучения, доступ к корпоративной библиотеке.

About TECHIIA Holding

TECHIIA Holding was founded in 2018 with the aim to bring to life innovative projects that contribute to the world’s progress. TECHIIA Holding employs more than 1000 high-class experts. Our professional areas are esports, IT-infrastructure and Software Development, IT-Integration, Venture investments and other.

Among TECHIIA projects are WePlay Esports, Enestech, j:Mind.Systems, EcoTechnoPark by TECHIIA, WP Merchandise, TECHIIA Construction and etc.

Our mission.

We have been united and led by one global mission – the creation of brand-new sustainable solutions leveraging the best practices in technologies and new media.

Company website:
techiia.com

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/techiia-holding/

Job posted on 17 February 2021
36 views


Для отклика на эту и другие вакансии на Джинне войдите или зарегистрируйтесь.