Middle QA engineer (offline)

Кто мы и что мы делаем?

ScaleTools UA - швейцарская компания, работающая в Украине с 2007 года. Сейчас в компании на различных проектах вовлечены 40 человек. Среди проектов есть как собственные продукты, так и проекты для которых мы аутсорсим наши скиллы и знания, помогая создавать качественные решения для бизнеса. Наши основные заказчики - это бизнесы и стартапы из Швейцарии. Также, с 2009 года мы являемся партнерами Евросоюза по вопросам развития компьютеризации для мелкого и среднего бизнеса. Грантами Евросоюза спонсируются исследования и разработка в сфере cloud-computing, в рамках которых мы разрабатываем собственную платформу с виртуальными машинами и возможностью проводить любые вычисления в облаке на них.

Swissmeda AG – наша партнерская компания, которая более 10 лет занимается поиском цифровых решений в сфере имплантологии. Наш продукт - софт для стоматологов, с помощью которого врачи могут визуализировать данные КТ пациента и на их основании осуществлять
медицинскую диагностику и высокоточное планирование операции по имплантации для каждого пациента. Swissmeda AG стала первой компанией в своей сфере, которая предложила использовать хирургические шаблоны для имплантации, сделав прорыв в мире стоматологии и значительно увеличив количество успешных операций без осложнений.
Главная цель, над которой работает команда Swissmeda - повысить предсказуемость дентальной имплантации, тем самым минимизировав вероятность ошибки во время операции. Наш продукт расширяет возможности стоматологов для оказания более качественной, безопасной и быстрой стоматологической помощи.
Какая в компании корпоративная культура?
Наша компания начиналась как небольшой family-like офис из 6 человек. Хоть мы и выросли количественно, но все равно стараемся сохранить душевные отношения в каждом из наших проектов. Мы не просто коллеги, мы друзья, которые смогут и подсказать как быстро поднять сервер и посоветовать какой подарок купить жене на 5 годовщину свадьбы. Мы поддерживаем теплые отношения со всеми бывшими сотрудниками, так как тот, что работал в ScaleTools однажды становится его частью навсегда.

Какие профессиональные навыки нам важны?

— отличное знание теории тестирования и техник тест дизайна
— опыт в тестировании десктопных, веб и мобильных приложений (Android, iOS)
— опыт в написании тестовой документации (тест кейсы, чеклисты)
— понимание SDLC
— опыт работы с багтрекинговыми системами (Jira, Youtrack)
— опыт (или желание) работы с Agile методологией.
— логическое мышление и самоорганизованность
— стрессоустойчивость

Будет плюсом:
— Заинтересованность в применении автоматизированного тестирования
— Использование инструментов для тестирования API (Postman etc.)

Что нам важно в этом человеке?

Мы очень ценим проактивность и высокий уровень автономности в каждом сотруднике. Навыки решения проблем и инициативность также важны, поскольку они дают возможность выходить из любой ситуации с максимально благоприятными последствиями. Здоровый интерес к новым технологиям и быстрая обучаемость помогут поддерживать проект в соответствии с современными
тенденциями в вашей сфере и не дадут вам провалится в работу над рутинными тасками, ведь всегда будет возможность сделать что-то лучше.
Мы ищем тех, кто не боится сложных задач и профессиональных вызовов. Мы расширяем команду для того, чтобы сделать наш продукт еще качественнее и еще быстрее представить все наши наработки мировому сообществу.

Требуется ли английский?
Да, Upper-Intermediate+. Тестировщики могут напрямую общаться с фаундером и CEO проекта, поэтому высокий уровень английского - одно из ключевых требований.

В связи с чем открылась позиция? Рост команды.

Размер и структура команды? Над проектом работает 4 С++ разработчика, 3 Web-разработчика, 3 QA, технический писатель, 2 представителя бэк-офиса: саппорт и бухгалтерия. В Швейцарии также находятся product-owner, CTO и CEO компании, с которыми мы регулярно общаемся.

Что нужно будет делать?
• Тестирование десктоп-приложение
• Тестирование мобильных приложений (Android и iOS)
• Написание новой документации и поддержание в актуальном состоянии уже существующей.

Условия:

Есть ли испытательный срок и сколько он длится? - 3 месяца

Овертаймы, как часто бывают, какой подход к оплате? Мы стараемся находить здоровый баланс между работой и личной жизнью, поэтому овертаймы случаются крайне редко. Если же случается такое, что необходимо поработать сверх нормы, мы стараемся компенсировать потраченное личное время отдыхом в другой день или +1 днем к отпускным.

Какой график работы? - Гибкий рабочий график - мы ожидаем, что вам потребуется полный рабочий день, но не отслеживаем ваше рабочее время. Стараемся быть на связи с 11.00 до 18.00. Любые отклонения от базового графика работы допускаются после согласования с командой.

Есть ли возможность работать удаленно какие-то дни? Сейчас мы работаем полностью удаленно.

Количество дней отпуска? 24 рабочих дня отпуска, которые начисляются после прохождения испытательного срока.

Количество дней оплачиваемых больничных в год? 15 рабочих дней без больничного со 100% оплатой, остальные больничные оплачиваются 75% от зп.

Когда, каким образом и в какой валюте платится/считается компенсация? С 10 по 15 число каждого месяца в гривне на ФОП + покрытие всех налогов.

About ScaleTools UA

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/scaletools-ua/