Digital Media Strategist (Netpeak Agency) (offline)

Пожелания к профессиональным знаниям и навыкам:
- Опыт от 3-х лет работы медиапланером или медиа стратегом с национальными и международными брендами.
- Знание диджитал инструментария и инвентаря, форматов онлайн рекламы и таргетингов.
- Умение работать с клиентскими брифами - понимание воронки продаж, умение предлагать медийные решения для бизнес задач клиентов.
- Глубокое понимание того, как работают разные модели закупки на разных платформах, в частности programmatic buying, знание рекламных платформ, в том числе GMP.
- Стойкое отвращение к рекламе без качественной аналитики.
- Опыт работы со сторонними измерителями рекламы (TNS, Campaign Manager).

Функциональные обязанности:
- Создание стратегии размещения медийной рекламы для текущих и новых клиентов агентства совместно с техническими специалистами.
- Декомпозиция клиентских бизнес задач клиентов на разработку медиапланов и брифинг (постановка задач) внутренних команд агентства - технических специалистов.
- Разработка и улучшение услуги по размещению медийной рекламы с фокусом на аналитику и технологии.
- Презентация стратегий для клиентов совместно с BDO и Head of Enterprise.
- Защита результатов медийных кампаний - разработка внутренних KPIs по контролю достижения поставленных целей.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:
- Техническую поддержку любых (самых безумных) идей, которые позволят увеличить эффективность рекламы.
- Прямой доступ к инструментам Google Marketing Platform.
- Прямую поддержку агентских команд Google/Facebook.
- Оплачиваемый отпуск в размере 24 календарных дней, оплачиваемые больничные.
- Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
- Гибкий график работы с 8 (10) до 17 (19).
- Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
- Корпоративные мероприятия и развлечения.
- Для каждого нового сотрудника мы приготовили Welcome Box с брендированной продукцией компании для комфортной работы.
- Комфортный офис в центре Киева или ремоут.
- Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store.
- Большое комьюнити специалистов внутри компании, с которыми можно обмениваться идеями и опытом, как по работе, так и вне её.
- Стабильную оплату с дальнейшей возможностью влиять на уровень своего дохода (за счет бонусов за выполненные KPI).
- Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов. Периодическую оплату компанией 50% стоимости внешних ивентов и проезда. Конференции, семинары, которые мы же организуем.
- Работу в группе компаний с единой миссией.

About Netpeak Group

Netpeak Group — ініціатива зі створення операційної платформи та культурного середовища, що дозволяє розвивати існуючі бізнеси та запускати нові IT-компанії з орієнтиром на експортний прибуток для розвитку економіки України. Це група з 25 компаній з єдиною місією «перейти з третього світу в перший, не змінюючи свого географічного розташування».

Для досягнення місії Netpeak Group працює у чотирьох напрямках:
1. Агентства Netpeak, Inweb та RadASO надають послуги онлайн-маркетингу, допомагаючи тим самим розвиватися малому, середньому та великому бізнесу в Україні, Болгарії та Казахстані, іншим країнам.
2. Продуктові компанії Serpstat, Ringostat, Netpeak Software, AcademyOcean, Tonti Laguna, Tonti Laguna Mobile та Saldo Apps створюють програмні продукти, залучаючи гроші в країну та розвиваючи фахівців на місцевому ринку.
3. Компанія Octopus Events проводить конференції з digital-маркетингу для того, щоб підвищити компетенції компаній, а онлайн-університет Choice31 навчає спеціалістів на українському ринку, дає знання та вибір нової спеціальності.
4. Соціальні проєкти змінюють менталітет мешканців: на цей час запущені краудфандингова платформа для соціальних проєктів «Моє Місто» та платформа з улаштування безхатніх тварин Gladpet.

Загалом у групі компаній працюють 900 осіб, 10 000+ бізнесів щомісяця платять за послуги чи продукти Netpeak Group.

Цінності Netpeak Group:
1. Орієнтир на результат та зміни. На чолі всього — результат нашої роботи, все що ми робимо, має покращувати наші результати.
2. Допитливість із метою постійного розвитку. Допитливість породжує питання, запитання змушують шукати відповіді, відповіді породжують ідеї, добрі ідеї призводять до розвитку.
3. Самостійність. Правило чотирьох «само»: самоорганізованість, самостійність, самонавчання, самомотивація.
4. Ентузіазм та залученість. Ми цінуємо людей, які замість «ні, це неможливо» скажуть «добре, давайте подумає, як це можна реалізувати».

Приєднуйся до нас!

Company website:
https://netpeak.group

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/netpeak/