Контент-менеджер (Octopus Events) (offline)

Octopus Events — агентство по организации бизнес-мероприятий, которое входит в состав Netpeak Group.

За 10 лет мы успешно организовали более 20 конференций и собрали 17 000 участников из Украины, Болгарии, США, Великобритании, Франции и ряда других стран. На наших мероприятиях выступают спикеры из Grammarly, Facebook, Depositphotos, AppSumo, Terrasoft.

Мы готовы осчастливить одного человечка.

Профессиональные знания и навыки:
1. Копирайтинг. Контент-менеджеру приходится много писать поэтому для него это необходимый навык. Тут важны три составляющие:
- грамотная письменная речь, знание правил орфографии и пунктуации, умение чувствовать правильные и неправильные речевые обороты и соответствующее им оформление.
- стилистическая грамотность. Способность распознавать глупые, сложные и неправильные обороты в письменной речи.
- умение виртуозно управлять вниманием аудитории с помощью букв.
2. Опыт работы с контентом, в том числе редактором.

Личные качества:
1. Перфекционизм. Готовность исправлять и переписывать, переделывать и искать новые решения, пока не будет достигнут оптимальный результат.
2. Коммуникабельность 80 левела, умение влиять на людей, подчинять их своей воле при этом вызывая доверие с их стороны.
3. Целеустремленность. Умение достигать поставленных целей любой ценой, доводить начатое до конца, вне зависимости от трудностей и препятствий, возникающих на пути.
4. Рациональность. Отвращение к тратам времени окружающих на то, что можно делать намного эффективнее и быстрее или не делать вообще, и умение всегда задавать себе вопрос «Зачем?» прежде, чем делать то, что «кто-то попросил сделать».
5. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности при отсутствии необходимости постоянных напоминаний.
6. Позитивное мышление и стрессоустойчивость.

Функциональные обязанности:
1. Создание, редактура и вычитка контента (промо-материалов, статей, пресс-релизов, видеороликов, интервью и т.д.) для размещения на внешних и корпоративных ресурсах.
2. Написание текстов рассылок и их верстка. Email-marketing.
3. Анализ актуальной информационной среды — тематические медиа, тренды, лидеры мнений.
4. Взаимодействовать (ставить тз, контролировать работу) с smm-специалистом, дизайнером, ppc-специалистом.
5. Налаживание контактов и поддержка взаимоотношений со СМИ, блогами, онлайн-медиа в нашей тематике.
6. Формирование положительного имиджа ивентов. Работа с негативом.
7. Работа с фотографами и видеооператорами.
8. Организация рабочей документации отдела (мануалов, инструкций).

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:
1. Ставку по результатам собеседования + бонусы за выполненные KPI, после прохождения испытательного срока.
2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
3. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
4. Возможность существенно повысить свои навыки, работая над организацией лучших конференций.
5. Опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратором на протяжении всего испытательного срока.
6. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
7. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store.
8. Корпоративные мероприятия и развлечения.
9. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.

Что сделать, чтобы работать на позиции «Контент-менеджер»:
1. Откликнуться на вакансию.
2. Выполнить тестовое задание.
3. Пройти собеседования.

About Netpeak Group

Netpeak Group — ініціатива зі створення операційної платформи та культурного середовища, що дозволяє розвивати існуючі бізнеси та запускати нові IT-компанії з орієнтиром на експортний прибуток для розвитку економіки України. Це група з 25 компаній з єдиною місією «перейти з третього світу в перший, не змінюючи свого географічного розташування».

Для досягнення місії Netpeak Group працює у чотирьох напрямках:
1. Агентства Netpeak, Inweb та RadASO надають послуги онлайн-маркетингу, допомагаючи тим самим розвиватися малому, середньому та великому бізнесу в Україні, Болгарії та Казахстані, іншим країнам.
2. Продуктові компанії Serpstat, Ringostat, Netpeak Software, AcademyOcean, Tonti Laguna, Tonti Laguna Mobile та Saldo Apps створюють програмні продукти, залучаючи гроші в країну та розвиваючи фахівців на місцевому ринку.
3. Компанія Octopus Events проводить конференції з digital-маркетингу для того, щоб підвищити компетенції компаній, а онлайн-університет Choice31 навчає спеціалістів на українському ринку, дає знання та вибір нової спеціальності.
4. Соціальні проєкти змінюють менталітет мешканців: на цей час запущені краудфандингова платформа для соціальних проєктів «Моє Місто» та платформа з улаштування безхатніх тварин Gladpet.

Загалом у групі компаній працюють 900 осіб, 10 000+ бізнесів щомісяця платять за послуги чи продукти Netpeak Group.

Цінності Netpeak Group:
1. Орієнтир на результат та зміни. На чолі всього — результат нашої роботи, все що ми робимо, має покращувати наші результати.
2. Допитливість із метою постійного розвитку. Допитливість породжує питання, запитання змушують шукати відповіді, відповіді породжують ідеї, добрі ідеї призводять до розвитку.
3. Самостійність. Правило чотирьох «само»: самоорганізованість, самостійність, самонавчання, самомотивація.
4. Ентузіазм та залученість. Ми цінуємо людей, які замість «ні, це неможливо» скажуть «добре, давайте подумає, як це можна реалізувати».

Приєднуйся до нас!

Company website:
https://netpeak.group

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/netpeak/