IT Recruiter (offline)

Также предстоят задачи по организации внутренних и внешних мероприятий, по продвижению HR бренда компании, по планированию и разработке стратегии отдела рекрутинга.

Что Вам поможет:

Опыт IT рекрутинга от 1 года
Опыт ведения полного цикла рекрутинга от сбора требований по вакансии до закрытия
Понимание ситуации на IT рынке Украины
Понимание основных конкурентов в городах присутствия
Навык использования различных технологий поиска персонала
Понимание процесса разработки ПО, методологий и практик
Понимание IT-технологий и терминологии
Самостоятельность и нацеленность на результат
Умение планировать и приоритезировать задачи, и придерживаться сроков
Оптимизм
Внимание к деталям
Английский на уровне Intermediate

Что предлагаем:

Оплату обучения, мастер-классов, профессиональной литературы, английского
Корпоративную «базу знаний»
Опытного ментора, который поможет в адаптации и обучении
У нас нет микроменеджмента, зато есть интересные и сложные задачи каждый день
На случай, если не любите рано вставать, у нас есть гибкий график для вас
Уверена, что наш новый уютный офис в центре города, вас также порадует
Вы будете работать в доверительной и дружеской атмосфере с коллегами, на которых можно положиться
Полное сопровождение вашего ФОП
Оплачиваем отпуск, больничные без бюрократической волокиты
Team buildings и корпоративные мероприятия

Если Вас заинтересовала данная вакансия, Добро пожаловать в Ardas!

About Ardas Group

We specialise in developing complex software applications for businesses in energy, media, logistics, healthcare, financial services and communication sectors globally!

Company website:
https://ardas-it.com/

The job ad is no longer active
Job unpublished on 11 February 2021

Look at the current jobs HR Dnipro→