Recruiter (offline)

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи в IT рекрутингу від 1 року обов'язково;
• добре володіння платформою LinkedIn, Djinni та знання інших інструментів пошуку;
• навик проведення HR інтерв'ю;
• розуміння комп'ютерних наук;
• наявність комунікативних навичок;
• вміння генерувати креативні ідеї;
• вміння та бажання працювати на результат;
• знання англійської мови на рівні Intermediate і вище буде плюсом.

Обов'язки:

• вести повний цикл підбору кандидатів: написання і публікація вакансій, пошук кандидатів, проведення первинного інтерв'ю, HR інтерв'ю та супровід на всіх подальших етапах відбору;
• обробляти вхідні відгуки;
• вести базу кандидатів;
• допомога в інших HR та рекрутингових процесах.

Ми пропонуємо:

• гнучкий графік роботи;
• медичне страхування і оплачувану відпустку;
• щопівроку оцінка 360 і salary review;
• оплачувані курси, тренінги, конференції тощо;
• відсутність бюрократії і адекватний менеджмент.

About Join.To.IT

Join.To.IT – is a talented team in web and mobile app development from Kyiv, Ukraine. We bring all our experience to projects synergy for our clients. The growth of our business is a consequence of its customers' success.

Company website:
https://jointoit.com/