Senior/TechLead FullStackJS (BackEnd focused) (offline) $4000-6000

Remote-first company is looking for FullStack Developer. We are small yet stable and long lasting team, continuously developing number of products for our foreign Customers.

Our core need and alignment we are looking for:
- FullStack developer with more orientation on back-end, data management and business logic
- willingness to function as a Feature Owner
- supervision of 2-3 Middle+ developers doing most of the UI tasks
- TechDesign/Architectural experience
- experience working with Live Ever-Changing Product

Product & Opportunity #1
- https://www.this-is-panthr.com/, the product takes the best of Patreon, Instagram, Pinterest, Spotify & YouTube. Pre-launch phase, in active development since April 2020.
- we are taking over from the 10ppl team who failed to deliver and bootstrapping new team
- closed positions: 2x FullStack devs, BA, QA, Scrum, DevOps/SRE
- opened positions: System Architect/TechLead + 2-3 devs
- React/Ionic, Next, TypeScript, Node, Scala, PostgreSQL, AWS, Terraform
- written & spoken upper intermediate English is OK + willingness to level up

Product & Opportunity #2
- Safety and Quality control for Israel construction companies, 4 years old
- 14 guys team (1 PO, 1 CTO, 1 BA, 5 FullStack devs, 3 QAs)
- React, React/Native, TypeScript, Apollo, Prisma, NodeJS, AWS Lambda
- written & spoken upper intermediate English is OK + willingness to level up

Product & Opportunity #3
- Something like our Karabas.com but for US market, 10 years old product
- 4 guys team (1 BA/PO, 1 FE, 2 BE)
- React, MobX, Next, TypeScript, BackEnd-for-FrontEnd acting as middleware for legacy PHP backend, REST API
- written intermediate English is OK + willingness to level up

We offer
- sincere, transparent and straightforward culture of software craftsmanship, no bullshit
- adult attitude and self-employment contract
- 10 working months per year
- 2 months paid day-offs, no more than 2-3 weeks in a row
- office space for co-working when/if needed
- from 25% to 75% costs covering for education & self-development
- career growth up to business partner on profit sharing basis

About Reaktivate

Цінності нашої компанії

На першому місці для нас стоїть людяність, прозорість процесів, довіра, порозуміння та здорові стосунки. Ми підтримуємо це більше, ніж виконання функціональних обов'язків та написання якісного коду. Ad hoc підхід домінує над формалізацією та бюрократією.
Також одні з ключових цінностей – відсутність серійності та конвеєрності, орієнтація на якість, складність, інтерес замість кількості. Ми дуже відповідально підходимо до вибору клієнтів та вибудовуємо з ними довгострокові та довірні відносини. І за таким же принципом співпрацюємо з розробниками, роблячи все, щоб наші люди відчували себе комфортно і не знали слова "вигоряння"

Що ми робимо

Ми займаємося побудовою бізнес-рішень та продуктових команд. Звучить банально правда? :) Фактично ми робимо все те саме, що й 200к людей в українському IT, але важливо те, як ми це робимо.

Як ми робимо

Ми дуже адаптивні та гнучкі, одного універсального процесу для нас не існує, але діємо завжди за загальноприйнятим індустріальним стандартом:
1. Говорити з Клієнтом, проясняти його потреби
2. Проектувати та пропонувати рішення
3. Реалізовувати рішення
4. Тестувати та запускати в життя :)
Тобто процес як клас завжди той самий, відрізняються лише екземпляри класу.

Ми завжди дивимося вглиб потреб і занурюємося в бізнес-контекст кожного клієнта.
І щоразу, для кожного Клієнта ми робимо спеціальний (ad hoc) процес дотримуючись 4-х пунктів вище.

Як ми працюємо?

Просто, продуктивно та чітко, а саме:
- ВІД "всі завдання чітко описані і зрозумілі на 90% - задай пару уточнюючих питань і пиши код на своє задоволення"
- ДО “зона максимальної автономії/відповідальності, ad hoc лідерство та профіт шейринг”

Company website:
http://reaktivate.com/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/reaktivate/