Шукаємо наполегливу та відповідальну людину, для якої рекрутинг ІТ спеціалістів є не просто роботою, а частиною її життя і яка вже можливо досягла в цій сфері певних успіхів та хоче ще більших результатів і готова цю діяльність поєднувати ще з деякими іншими HR обов’язками в нашій компанії.

Вимоги:
- Попередній досвід в ІТ рекрутингу від 1 року та успішне закриття позицій Middle-Senior рівня;
- Розуміння сучасних технологій web та mobile розробки та велике бажання вникнути в це глибше, щоби спілкуватися з програмістами на одній мові;
- Впевнені навички роботи з продуктами Google: Drive, Calendar, Spreadsheets, etc;
- Дисциплінованість, системність, відповідальність та орієнтованість на конкретний вимірювальний результат своєї праці.
- Готовність деколи працювати не по нормованому графіку (наприклад, співбесіди з кандидатами о 20.00 чи в суботу зрідка трапляються).

Обов’язки:
- Постійний пошук та ведення так званих "пулів" гарячих кандидатів по вибраних популярних технологіях (Python, Java, PHP, JS, .NET);
- Повний цикл рекрутингу по закриттю конкретних вакансій від сейлз відділу, а також підміна колег-рекрутерів за потреби (хвороба, відпустка і тд);
- Cпівпраця з сторонніми рекрутинговими агенціями та фріланс-рекрутерами;
- Cпівпраця з партнерами по субпідряду та "дружніми" ІТ компаніями;
- HR функції по мінімуму (HRMS, кадрові документи, онбординг-оффбординг, сувенірка), більшість з яких вже розділені між іншими менеджерами;
- Організація корпоративів чи інших івентів (все як правило зводитись до того, щоби знайти і заплатити тому, хто все організує);
- Допомога СЕО з виконанням різних дрібних офісних задач, які деколи виникають.

Пропонуємо:
- Конкурентна оплата праці (ставка та бонуси);
- Оплачувана відпустка 18 робочих днів на рік;
- Оплачувані лікарняні (без надання довідки від лікаря) 5 робочих днів на рік;
- Компенсація 50% витрат на охорону здоров’я, заняття спортом та професійний розвиток.
- Робочий макбук;
- Подарунки до дня народження, весілля та народження дитини;
- Регулярні корпоративні заходи поза офісом (після карантину).

Будь ласка, подавайтесь на цю вакансію, якщо Ви готові працювати частково з офісу (м. Львів, вул. Кульпарківська 200А). Повний ремоут ця позиція не передбачає.

About EchoUA

I founded Echo based on my three passions: programming, marketing, and HR. I believe that my unique combination of skills and experience make me the ideal partner for your IT outsourcing/staffing needs in Ukraine.

Company website:
http://echoua.com/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/echoua/

Job posted on 13 October 2020
63 views


Для отклика на эту и другие вакансии на Джинне войдите или зарегистрируйтесь.
  Receive new jobs in Telegram