Talent Sourcer Offline

Indigo на рынке IT уже 13 лет. Работаем в основном с продуктовыми/аутсорсинговыми компаниями и стартапами. Закрываем инженерные вакансии, вакансии C- уровня и менеджерские позиции. Мы показываем наших первых кандидатов на 6-й день сотрудничества. Над вакансией работает сплоченная команда: IT-ресечер, IT-рекрутер и Аккаунт-менеджер-Team lead. Закрываем вакансию в течение 30-55 дней.

Мы работаем удаленно и у нас всюду свои люди:)

География Indigo: Киев, Днепр, Харьков, Винница, Львов, Одесса.

Типичная рабочая неделя Сорсера:

● Формировать списки потенциальных кандидатов, согласно требованиям к вакансии

● Вносить информацию в базу.

● Контактировать с кандидатами и передавать теплых рекрутеру.

Загрузка:

Оптимальным количеством вакансий в работе на 1го сорсера считается - 7-8 шт. Это дает возможность закрывать 2 в месяц и брать новые.

Нам будет по пути, если ты:

1. Работаешь в сорсинге от полугода или у тебя есть законченные IT курсы по рекрутингу или сорсингу

2. Организован, усидчив, внимателен к деталям и умеешь следовать установленному процессу

3. Способен быстро и качественно обрабатывать большие массивы данных

4. Любишь и хочешь работать удаленно на полный рабочий день

5. Хочешь больше узнать об информационных технологиях и IT-рекрутинге

График работы:

100% удаленная работа. ПН-ПТ, гибкий график, 8 часовой рабочий день.

Преимущества работы в Indigo

1. Тру-удаленка и удобный график

2. Распределение ролей

3. Адекватная загрузка

4. Разнообразие в работе с вакансиями (локации, технологии, синьорити, сложность) и Клиентами (новые бизнесы, разные люди)

5. У нас нет бюрократии - с любым вопросом и идеей можно напрямую прийти к СЕО или фаундеру.

6. Выстроенные процессы и платные инструменты

7. Возможность реализации и монетизации своей экспертности (статьи, тренерство, обзоры, сорсинг). Возможность карьерного роста.

8. Демократичность и желание слышать команду

9. Быстрая обратная связь