IT Recruiter (offline)

Мы ищем рекрутера, у которого есть:
— Опыт в подборе персонала от полугода в любом направлении;
— Навыки работы с различными ресурсами для поиска кандидатов;
— Свой подход к работе с пассивными кандидатами;
— Опыт проведения различных видов интервью;
— Умение проводить оценку кандидатов;
— Интерес к IT/Digital/Mobile сфере.
Будет плюсом
— знание английского на уровне intermediate и выше.
Предлагаем
— ставка + бонус за каждую закрытую вакансию;
— возможность профессионально расти и развивать свои знания в области технологий и набора персонала для глобальных проектов и международных клиентов;
— платное участие в профильных мероприятиях / митапах и образовательных тренингах;
— внутренние образовательные и развлекательные мероприятия;
— 36-часовая рабочая неделя, оплачиваемый отпуск и личные дни;
— комфортный офис с видом на море и город, ул. Черняховского.
Обязанности
— полный цикл поиска кандидатов;
— работа в соц сетях, с джоб сайтам, активное общение в мессенджерах и спец. форумах;
— использование различных подходов в интервью, составление матрицы компетенций и профиля кандидата;
— грамотная презентация кандидатов работодателям, составление отчетов по проведенным собеседованиям;
— ведение базы кандидатов в актуальном состоянии, поддержание связи с кандидатами;
— анализ рынок труда, зарплат.

About DNA325

DNA325 is a local partner for global companies and startups who are launching their Software Development and R&D centers in Ukraine.
At DNA325, we provide a simplified and cost-effective way to build your very own talented remote team in Ukraine: from hosting in our office space to local IT personnel recruiting and management.

We recruit employees in the following areas: software development, design, marketing & advertising, sales, support, management, etc.

Company website:
https://dna325.com/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/dna325/

The job ad is no longer active
Job unpublished on 20 March 2021

Look at the current jobs HR Odesa→