HR event manager (offline)

Требования:
—Опыт в организации мероприятий;
—Грамотная устная и письменная речь;
—Креативное мышление, творческий склад ума, позитив и неисчерпаемая энергия;
—Желание создавать праздники, корпоративы, развивать внутренний и внешний HR бренд компании;
—Умение работать с людьми, отличные коммуникативные навыки и навыки успешного ведения переговоров;
—Ответственность, инициативность, самоорганизованность, отличные навыки time management;
—Умение приоритезировать задачи и не теряться в их количестве, работать в режиме мультизадачности, стрессоустойчивость;
—Желание работать с людьми и вносить улучшения в повседневную жизнь компании;
—Уверенный пользователь Google Docs и Google Spreadsheets.

Обязанности:
—Разработка, подготовка, расчет, согласования бюджета мероприятий,
—Организация внутренних и внешних мероприятий и корпоративов;
—Развитие HR бренда компании
—Полный цикл ведения сотрудников: Onboarding, адаптация, проведение 1-on-1s, performance review, offboarding,
—Работа в CRM, ведение отчетности;
—Работа с рисками и удержание сотрудников;

Будет плюсом:
—Опыт работы на позиции HR, HR assistent в IT или смежной сфере от 1 года;
—Опыт работы в организации мероприятий
—Высшее образование: психология, социальные науки, менеджмент;
—Уровень владения английским — Intermediate;

Условия работы:
— Профессиональное развитие в команде людей, которые любят свое дело;
— Автоматизированные и структурированные HR процессы;
— Комфортные условия и все необходимое для полноценной работы;
— Сбалансированный соц. пакет;
— Корпоративные ивенты;
— Уютный и удобный офис рядом с транспортной развязкой;

About Cleveroad

Company website:
cleveroad.com