Senior PHP Developer (offline) to $4000

Кто то мы
UniSender — продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи.

Наш основной продукт — платформа для создания красивых и эффективных email-рассылок. Также есть возможно сделать рассылку через sms или viber каналы, автоматизировать SMM, делать транзакционные рассылки и научиться маркетингу в нашей Школе.

Несмотря на то, что мы на рынке уже +/- 10 лет, стараемся делать новый вау-функционал, разрабатывать новые продукты на базе Uni и делать внутренние стартапы не связанные с email-рассылками.

О команде
Основной продукт разрабатывает 3 продуктовых кросс-функциональных команды, каждая из которых отвечает за свой функционал. Команда в которую ищем человека ближайший год будет разрабатывать/переделывать: тарификацию, встроенные редакторы для писем и кабинет для аффилиатов. Так как продукт в проде, то все обновляется в реальном времени: одновременно происходит редизайн, техническое обновление и переработка бизнес-логики фич. Команда работает по чистому Scrum’у с 2-х недельными итерациями.

Постоянный состав команды: Product Manager, 3 PHP Devs, 2 QA, 1 Front-End Dev

Наш тех. стек: PHP 7+, Symfony 3+/4+, Doctrine, RabbitMQ, Redis, MySQL, MongoDB, Docker, PHPUnit

О тебе
- 4+ года коммерческого опыта в роли РНР разработчика
- Большой опыт работы с PHP 7+ и фреймворком Symfony 3 +/4 +
- Doctrine (ORM/ODM)
- MySQL
- RabbitMQ, Redis

Было бы здорово, но не принципиально
- Опыт работы с MongoDB
- ОС nix

По задачам
- Участвовать в построении архитектуры
- Разрабатывать сложную высоконагруженную систему
- Разрабатывать REST API
- Разрабатывать и поддерживать микросервисы
- Писать юнит-тесты
- Развивать себя и помогать развивать наш продукт

Почему ты можешь быть в восторге от нас
- У нас небольшие команды и плоская структура, поэтому ты сможешь вносить свой вклад без лишней бюрократии
- У нас нет митингов ради митингов. Встреч мало и они только по делу
- Можно работать удаленно, самостоятельно выбирать свой график. Единственное что просим быть на связи с 11 до 16.
- У нас нет микроменеджмента, тайм-трекеров и прочей дичи — доверие прежде всего
- Ценим work-life balance, не приветствуем овертаймы, нет задач “на вчера”
- Мы открыто делимся фидбэком, не боимся прямо говорить о том, что что-то сделано плохо, но при условии, что эта критика выражена конструктивно и с уважением к другим
- Поддерживаем развитие каждого. Мы оплачиваем все профильные ивенты, книги и курсы. А ещё просим всех выделять 10% рабочего времени на свои проекты (это могут быть как пет-проекты, внутренние стартапы или обучение)

Почему ты можешь *не* быть в восторге от нас
- Мы небольшие (около 100 человек). Так что если вам нравятся большие, солидные компании, которые работают по четким правилам - тебе не к нам
- Мы стараемся проверять много гипотез по изменению продукта и иногда проделанная тобой работа может не попасть в прод, да ТЗ на новые фичи может быть не супер расписано
- Так как мы продуктовая компания, то ожидаем от всех (от клининг-леди до архитектора) инициативы по изменению продукта для конечных юзеров. Тобишь просто писать код или запускать рекламные кампании у нас не получится
- У нас нет штата “нянек”, которые будут решать все за тебя. Например: хочешь больше денег — скажи и обсуди с менеджером, не нравится методология по которой работает команда — обсуди и предложи альтернативу, кофе мерзкий — читай предыдущий ответ

По процессу рекрутмента
Знакомство с рекрутером ⏩ Tech интервью с Димой (Lead PHP Developer)⏩ Soft skills интервью с Женей (Product Manager)⏩ Оффер ⏩ Работа, деньги, слава, шампанское и кутеж (шутка, просто работа и все)

About Freelance

-

Company website:
https://www.linkedin.com/in/olhamischuk/