HR Manager / People Partner (offline)

Требования:
опыт на позиции HR от 2х лет (желательно IT);
ориентация на бизнес цели компании;
успешный опыт работы с различными HR процессами (onboarding, performance review, talent management, training and development);
коммуникабельность и любовь к людям;
умение выстраивать положительный HR-бренд компании;
знание английского языка на уровне не ниже pre-Intermediate.

Основные задачи:
участие в разработке HR стратегии компании;
координация ключевых HR процессов в рамках выделенных проектов
(адаптация, обучение и развитие, оценка, удержание, корпоративная культура и внутренние коммуникации);
разработка индивидуальных планов развития сотрудников;
участие в реализации проектов по усилению HR бренда компании.

Что компания предлагает:
ежегодный оплачиваемый отпуск – 20 рабочих дней;
оплачиваемый больничный лист;
возмещение расходов, связанных с командировками и конференциями;
подбор планов персонального развития (hard-skills and soft-skills development — mix);
компенсацию 50% стоимости абонемента в оздоровительный/спортивный центр;
компенсацию 50% стоимости курсов иностранного языка;
компенсацию 50% стоимости затрат на медицинскую страховку (после заключения договора с компанией);
доход с привязкой к курсу USD.

About Maxima Labs

About Us
Starting in 2006 we have become a great experienced and reliable partner to our clients worldwide. Flexible policy is what allows us to build business relationships according to every client’s needs. We are ready either to develop your project on our own just getting your idea or to give you a team of developers to be managed yourself.

The mission of our company is to provide our clients with modern technologies, innovative, cost- and time-effective products for their web business. We offer affordable, fast, accessible and user-friendly solutions, which helps you grow your audience and business.

Company website:
https://maximalabs.com/