Head of Development (offline)

Основные требования к будущему сотруднику на этой должности.

Профессиональные знания и навыки:

1. Понимание структур данных, паттернов и алгоритмов.
2. Успешный опыт построения и организации отдела разработки.
3. Знание ключевых технологий разработки.
4. Понимание процессов QA.
5. Понимание построения архитектуры и взаимодействий в больших проектах.
6. Разбираться в технологиях:
6.1 Языки и фреймворки: PHP5 (Cake), PHP7 (Symfony), NodeJS, GoLand, ReactJS, JavaScript.
6.2 Базы данных: MySQL, MongoDB, Aerospike, Redis, Clickhouse. и тд.
6.3 Разное: NGnix, Fail2Ban.

Будет плюсом:
1. Опыт работы более года в продуктовой компании.
2. Опыт управления командой разработки более 4 лет.
3. Опыт в проектировании и разработке архитектуры продукта.
4. Работа на позиции девопса от 2 лет.
5. Опыт работы с телефонией: Kamailio, Asterisk.

Личные качества:
1. Ориентация на результат.
2. Стрессоустойчивость.
3. Умение быстро и полно анализировать информацию.
4. Системность в подходах.
5. Аналитический и алгоритмический склад ума.
6. Умение работать в условиях многозадачности.
7. Готовность принимать самостоятельные решения.
8. Командный дух.
9. Четко и понятно излагать свои мысли.

Функциональные обязанности:
1. Управление и развитие команды разработки (контроль, мотивация, наставничество/обучение).
2. Участие в найме новых сотрудников.
3. Проектирование и разработка архитектуры продукта.
4. Валидация и корректный выбор технологий для новой разработки и/или рефакторинга, оптимизации легаси на этапе описания и внедрения.
5. Быть лидером и авторитетом для команды в принятии технологических решений и последней инстанцией в технологических спорах.
6. Разработка и внедрение стандартов в работе, оформлении кода и документации.
7. Code review и отстройка этого процесса.
8. Выровнять процессы прогнозируемого, своевременного деливери функционала на продакшн.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:
1. Зарплату по итогам собеседования.
2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
3. Офис в центре города или возможность удалённой работы.
4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
8. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
9. Систему геймификации, мемогенератор, бейджи, собственная валюта и Netpeak Store.
10. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
11. Возможность посещать профильные мероприятия за счёт компании.
12. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.
13. Возможность быть частью амбициозной команды крутого технологического продукта.
14. Возможность напрямую влиять на развитие продукта в одной из сложнейших и самых продвинутых ниш - b2b SaaS.
15. Крутое community топ-менеджеров внутри Netpeak Group (2 агентства, 4 самостоятельных b2b SaaS продукта, всего 8 компаний входит в группу).
16. Неформальные встречи по обмену опытом в рамках группы компаний по твоему профилю.
17. Постоянные корпоративные мероприятия как на уровне компании, так и на уровне всего Netpeak Group.
18. Рекордное количество специалистов из разных областей: маркетинг, продажи, аналитика, разработка, вебдев, биздев, саппорт, кастомер саксесс, контент и прочее.

About Netpeak Group

Netpeak Group — группа компаний с едиными ценностями и миссией «перейти из третьего мира в первый, не меняя своего географического месторасположения».

Netpeak Group работает в четырех направлениях:
1. Агентства интернет-маркетинга Netpeak и Inweb предоставляют услуги онлайн-маркетинга.

2. Продуктовые компании Serpstat, Ringostat, Netpeak Software и AcademyOcean создают программные продукты.

3. Компания Octopus Events проводит конференции по интернет-маркетингу в Украине и Болгарии.

4. Социальные проекты — Мой Город, платформа по пристройству бездомных животных Gladpet.org.

Company website:
https://netpeak.ua/