Middle Full Stack .NET Developer (offline)

В КАКУЮ КОМПАНИЮ?

Продуктовая компания со штаб-квартирой в Гамбурге и офисом в Тель-Авиве. Основана в 2019 году, 14 человек в команде. Ориентирована на европейский рынок – Германия, Австрия, Швейцария.

КАКОЙ ПРОДУКТ?

Merchandise-платформа на .NET, Azure и JavaScript. Автоматизирует изготовление и продвижение брендового мерча (сумок, футболок и т.д.) для игровых компаний, стримеров и блогеров. Платформа продвигает продукцию на торговых площадках (Amazon, eBay), предоставляет детальную аналитику продаж и позволяет клиентам увеличить доход от e-commerce деятельности. Ищем специалиста на под-проект по созданию модуля для менеджмента печати и отправки мерча.

ПРЕИМУЩЕСТВА ПРОЕКТА:

Большой потенциал роста, мало конкурентов, собираются задать стандарт для работы аналогичных компаний.
Наличие инвестиций минимум на год работы.
Нет жесткого контроля, гибкость и самостоятельность в команде.
Новый проект, активная разработка. Первый релиз состоялся в конце июня.

ТЕХНИЧЕСКИЙ СТЕК ПРОЕКТА:
.NET, JavaScript, MongoDB, Azure.
Используют Jira, работают по Agile.

КТО НАМ НУЖЕН?
Full Stack .NET Developer с 3+ годами коммерческого опыта в С# и 1,5+ годами web client-side experience (JavaScript). Опыт с NoSQL будет плюсом.

ЧТО ТЫ БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ?

Разрабатывать новый функционал.
Расширять и дорабатывать существующий функционал.

С КЕМ ТЫ БУДЕШЬ РАБОТАТЬ?

Core команда под-проекта из 2 Full Stack Developers и Senior Front End Developer.
Всего на проекте 8 разработчиков (3 в Украине, 2 в Тель-Авиве, 2 в Ташкенте, 1 в Германии).
Менеджмент компании, продакт менеджеры, дизайнеры.
Плотная коммуникация с Tech Lead.

В СВЯЗИ С ЧЕМ ОТКРЫЛАСЬ ПОЗИЦИЯ?

Расширение команды.

НУЖЕН ЛИ АНГЛИЙСКИЙ, И НА КАКОМ УРОВНЕ?
Intermediate English.

ЧТО КАСАЕТСЯ ТРЕБОВАНИЙ:

3+ года коммерческого опыта с С#;
1,5+ года коммерческого web client-side experience (JavaScript);
Опыт с JSON, REST API, web services;
Знание OOP/OOD;
Командный игрок, can-do attitude, сильные коммуникативные навыки, высокий уровень self-менеджмента.

Будет плюсом:

Степень в Computer Science;
Знание React;
Опыт с NoSQL (MongoDB)
Опыт с Azure.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

Гибкий график, смотрят только на результат.
Удаленная работа на период карантина, после – снимут коворкинг.
Договор с ФЛП, покрывают налоги.
Зарплата в USD на ФЛП, пересмотр зарплаты раз в год.
Performance evaluation раз в год или чаще.
24 календарных дня оплачиваемого отпуска, государственные праздники в Украине – выходные.
Раз в неделю happy hours – тимбилдинги за счет компании (после карантина).

КАК ПРОИСХОДИТ ОТБОР? СКОЛЬКО ЭТАПОВ ИНТЕРВЬЮ?

Интервью с рекрутером GUID;
Интервью-знакомство с R&D Director (1 час);
Техническое интервью с Tech Lead (1 час);
Тестовое задание (опционально).

Хорошего дня!

About GUID

GUID, IT Talent Search — IT-рекрутинговое агентство, которое уже 10 лет соединяет разработчиков с проектами их мечты и помогает компаниям расти.
Рекрутинг для нас — не просто работа. Это искусство, требующее постоянного совершенствования и мастерства.

Команда GUID закрывает инженерные позиции в IT-компаниях разного калибра: от стартапов до титанов мирового уровня. Среди наших партнеров есть такие компании, как Ubisoft, Powow, Wildix, EduNav, Readdle, Voxloud – и другие.

Наш опыт — это:
- 500+ закрытых вакансий;
- 30 000+ IT-специалистов, которых мы знаем;
- 50+ обученных рекрутеров;
- 40+ образовательных семинаров.

Мы подкованы технически и руководствуемся интересами кандидатов.
Поэтому пишем только с релевантными предложениями и сразу распознаем ту самую, идеальную для вас, вакансию. Мы становимся для соискателей не только личными карьерными агентами, но и друзьями. И очень гордимся этим.

Нас вдохновляют успешные истории наших клиентов и кандидатов.
Будем рады видеть вас в их числе!

Company website:
http://www.guid.com.ua/

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/guid/