Technical administrator (offline)

Online education is a rapidly expanding market, particularly during the pandemic. The vast majority of available courses rely on recorded lectures with no opportunity for student interaction. Our company seeks to recreate the mentorship and hands-on learning of the traditional classroom in an accessible online format for busy professionals.

We entered the Ukrainian market 5 years ago. Since then, students from more than 40+ countries have taken our courses. We’ve trained employees of Google, Vodafone, Pepsi and other leading companies. We have already become a trusted brand in the CIS region. We are currently expanding into the English speaking market.

We are in the first few months of launching our US-based brand. We’ve had great success with our initial courses, but need more help as we grow. Now we are looking for a Technical administrator who can organize our lead flow and sales funnel.

Who are you?

- Have 1+ year of experience with setting up and maintaining a CRM (preferably HubSpot, but any other CRM would work:))
- Analytical thinker
- Tech savvy
- You don’t need to be micromanaged
- Prefer thinking out of the box and tailoring solutions rather than working with ready-to-use solutions
- Have Intermediate written English: you’ll need to collaborate with and troubleshoot for our American team via Slack.

What will you do as our Technical administrator?

- automate workflows and digital funnels
- set up dashboards, analytics, and automated email campaigns
- you’ll be (or will become) a CRM owner
- solve other technical issues

We offer:

- Competitive salary $600-800
- Flexible schedule from 12 am to 8 pm, remote or partially remote. Our office is in Kyiv, near the Kontraktova Square Metro station.
- Education: all courses made by LABA/SKVOT are free for our team, we provide compensation for external training and other courses.
- Benefits: Office lottery each week with free tickets to the cinema, theater, lunch with a colleague, massage, etc. After 6 months we’ll cover half your fitness membership costs. After one-year we’ll buy you a new laptop.

Discover our new US-based project ELVTR https://elvtr.com/

About L-A-B-A

Ликбез по работе в LABA
Продукт:
Мы разрабатываем онлайн-курсы по HR, менеджменту, финансам, маркетингу, аналитике и другим бизнес-темам.
Мы ненавидим бюрократию, бумажную волокиту и пустую трату времени. Поэтому работаем над тем, чтобы знания были доступными и действительно полезными.

Коллектив:
Мы не просто коллеги, скорее — вдохновители и драйверы друг для друга. Первое правило коммуникации — мы всегда на «ты», потому что не терпим высокомерие и формализм. Если нужна помощь, совет или поддержка — каждый, от менеджера до CEO, открыт к диалогу и готов делиться знаниями.
Для нас нормальная практика — собираться каждую пятницу, ездить вместе на отдых и встречать Новый год. Мы не камикадзе, и не зациклены на работе — просто кайфуем от того, что мы делаем и друг от друга 24/7.

Как мы работаем:
У нас не отсидишься — мы работаем на результат, а не часы. График гибкий — в офисе работаем с 10 до 6, но периодически можно и из дома. Главное — быть на связи и делать свою работу круто.
Мы за открытость, инициативу и результат. Поэтому управляем своей эффективностью сами, а ещё — постоянно повышаем планку, чтобы становиться лучше каждый день. Каждый может продвигать свои идеи и воплощать их в жизнь — но и полностью отвечать за результат. Каждый может видеть планы и цели друг друга — от офис-менеджера до СЕО.

Сложности и возможности:
Любим тестить и внедрять новое, поэтому постоянные изменения — это уже образ жизни. А для новичков — возможность здорово вырасти. У нас часто услышишь «полгода в LABA идут за два».
Мы не любим рамки и условности, поэтому наши сотрудники сами решают, куда расти. Главное — проявлять инициативу, находить новые возможности и верить в идею.

Радости жизни:
Кроме «плюшек и печенек» мы оплачиваем обучение, компенсируем абонементы в зал/бассейн/на йогу и проводим бесплатный английский дважды в неделю. А после года работы компенсируем покупку ноутбука (поэтому у половины офиса «маки»:).
Регулярно пополняем корп. библиотеку всем, что может быть полезно в работе. По пятницам проводим фановые розыгрыши билетов в кино/театр/на массаж.

Company website:
https://l-a-b-a.com/