Администратор 1С с опытом программирования (offline)

Требования к кандидату:
хорошее знание платформы 1С;
опыт программирования на 1С (8) около 2-х лет;
умение работать с хранилищем/хранилищами;
опыт ведения отдельных проектов в разных хранилищах/базах.

Обязанности:
поиск сбоев, ошибок и неточностей в режиме отладки кода;
передача информации в Отдел разработки.

Что мы делаем (какой продукт)?
Автоматизация работы газораспределительных и газоснабжающих компаний Украины. Учет газа, биллинг, ГИС системы со схемой газопроводов, GPS трекинг машин и много другое.

Почему мы это делаем (что ценного для нас в этом)?
Улучшение сервиса для клиентов, помощь бизнесу в принятии управленческих решений, улучшение контроля за работой предприятий группы.

Как мы делаем (используемые технологии и прочее)?
Для разработки бизнес систем используем стек технологий Microsoft – MS SQL, C#, SSRS, SSAS, SharePoint. Все системы интегрируются с AD. Для разработки Web решений – PHP + MySQL.
Работаем по методологии SCRUM..

Что нам важно в этом человеке (пожелания к личности)?
Для всех позиций: наш будущий коллега это – организованный, ответственный, самостоятельный в принятии решений сотрудник, который умеет планировать и доводить до конца поставленную задачу.

В чем суть проекта (конкретное описание)
Система биллинга физ лиц. «РГК Биллинг» позволяет вести учет потребления газ физическими лицами по всей Украине и проводить все взаиморасчеты с ними.
Система «РГК Заявки» позволяет управлять процессом закупки, включая формирование потребности, утверждение заявки, создание заказа поставщику и проведение оплаты. Также система включает планирование и отслеживание выполнения бюджета по всем компаниям группы.
Система «GPS» позволяет контролировать перемещения, пробег и расход топлива всеми автомобилями компаний группы.

Чем мы как компания\проект отличаемся от других? Почему стоит идти к нам?
Проекты компании долгосрочные, развивающиеся, задачи всегда есть и они сложные и интересные.

В связи с чем открылась позиция, расширение, или кто-то уходит (по какой причине)?
В связи с формированием нового Отдела поддержки и эксплуатации в составе ИТ-департамента компании.

Сколько лет проектам? На какой они стадии?
Проектам более 4 лет, на стадии развития и усовершенствования.

Есть ли перспектива командировок, и куда?
Нет.

Какова форма сотрудничества? Насколько в офисе можно работать спокойно и не отвлекаться на шум?
На данный момент предлагается несколько вариантов: полностью удаленный формат работы (1 раз в месяц - сбор отдела в офисе Компании), 100% работа в офисе и комбинированный вариант - каждый работник выбирает как ему удобно работать - в офисе или из дому. Офис - оупен-спейс, частично зонированный, но плотность невысокая, можно спокойно работать.

Есть ли соцпакет в компании и что туда входит?

Престижный бизнес-центр «Сенатор, м. Арсенальная.
Официальное труд-во (все в рамках КЗоТ)
График работы: 5-дневка, Пн-Пт
Курсы английского языка.

About Freelancer Larysa Rozumeyenko

Я працюю як незалежний ІТ-рекрутер (більше 11 років) від імені кількох американських продуктових компаній, з якими співпрацюю на довгостроковій основі (з деякими безперервно працюю більше 5 років:-). 100% вакансій передбачають remote зайнятість. Всі співбесіди - безпосередньо з менеджментом компаній (ніяких посередників:-)!

Company website:
https://www.linkedin.com/in/larysa-rozumieienko-a656533a/