ASO Project Manager (offline)

Профессиональные знания и навыки:

1. Понимание алгоритмов работы магазинов приложений и полного цикла оптимизации приложения AppStore, Google Play.
2. Понимание таких терминов как ARPU, LTV, ROI, DAU, Retention, импрешны, тапы.
3. Знание принципов запуска и ведения Apple Search Ads.
4. Интерес к индустрии мобильных приложений.
5. Английский не ниже уровня Intermediate.

Личные качества:
1. Самообучаемость. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки.
2. Умение планировать и ставить цели.
3. Умение и способность отстаивать свое мнение и говорить "нет", когда это нужно.
4. Ответственность. Готовность принимать самостоятельные решения.
5. Самоорганизованность. Умение работать в условиях многозадачности, без постоянных напоминаний.
6. Умение концентрироваться и быстро переключаться с одного вида работы на другой.
7. Системное мышление — умение учитывать взаимное влияние всех составляющих.
8. Стремление все упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.
9. Инициативность: способность влиять на окружающий мир.

Будет плюсом:
1. Опыт работы в качестве аккаунт-менеджера или Project Manager от 1 года (в ASO)
2. Опыт работы с трекинговыми системами SensorTower/ASOdesk/AppAnnie/AppFollow.

Функциональные обязанности:

1. Ведение проектов под кураторством Team Lead`а — 70%.
1.1. Контроль и координация (ведение клиента). В области внимания ASO Project Manager`а должны быть: сроки, задачи, планы по проект-услугам; история общения, рекламаций, обращений; деньги, договора, документы, оплаты, долги. Основная задача по данной зоне — увеличение качества услуг по клиенту и повышение эффективности взаимодействия с ним.
1.2. Развитие отношений (рост клиента). Выяснение планов, задач, потребностей клиента. Предложение новых проектов и услуг. Предложения по оптимизации и улучшению уже запущенных проектов/процессов (независимо от активности ответственного интернет-маркетолога по официальным предложениям с их стороны).
1.3. Урегулирование конфликтов. Пул работ по предвидению возникновения проблем, а также по эффективному решению уже существующих.
1.4. По желанию — обработка входящих заявок с сайта, а также обработка телефонных заявок (тёплые продажи).
2. Обучение — 25%. В конце испытательного срока и через 4 месяца после прохождения испытательного срока сотрудник должен пройти аттестации, которые покажут насколько сотрудник усвоил всю необходимую информацию и готов к самостоятельной работе над проектами.
3. Отчетность о проделанной работе — 5%.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:

1. Зарплату по итогам собеседования.
2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
3. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
4. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
5. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
6. Бонус за выполненные KPI после прохождения испытательного срока.
7. Возможность посещения профильных и непрофильных образовательных ивентов.
8. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу за счёт компании.
9. Корпоративные команды по футболу, баскетболу, настольному теннису.

About DataArt

DataArt is a global software engineering firm. With over 20 years of experience, teams of highly-trained engineers around the world, deep industry sector knowledge, and ongoing technology research, we help clients create custom software that improves their operations and opens new markets. DataArt started out as a company of friends and has a special culture that distinguishes it from other IT outsourcers, such as:
- Flat structure. There are no “bosses” and “subordinates”.
- We hire people not to a project, but to the company. If the project (or your work in it) is over, you go to another project or to a paid “Idle”.
- Flexible schedule, ability to change projects, to work from home, to try yourself in different roles.
- Minimal bureaucracy and micromanagement, convenient corporate services

Company website:
https://dataart.ua

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/dataart/