Middle/Senior iOS Developer (Swift) (Tonti Laguna Mobile) (offline)

Основные требования к будущему сотруднику на этой позиции

Профессиональные знания и навыки:
1. Опыт разработки под iOS от 2 лет.
2. Опыт разработки на Swift — минимум 1 год.
3. Опыт работы с HTTP, JSON, XML, а также REST APIs.
4. Опыт работы с обработкой и хранением данных с использованием SQLite, CoreData.
5. Опыт работы с многопоточностью с использованием GCD и NSOperation.

Личные качества:
1. Скрупулезность в отношении баг-репортов от отдела QA (найденные баги, их количество и т.д. не должны вызывать отрицание/недовольство и многие другие эмоции).
2. Системное мышление — умение учитывать взаимное влияние всех составляющих системы.
3. Стремление всё упорядочить, автоматизировать и настроить для автономной работы.
4. Умение сфокусироваться на деталях, не забывая об общей картине происходящего.
5. Умение всегда задавать себе вопрос "Зачем?" прежде, чем что-либо делать, что "кто-то попросил сделать".
6. Готовность принимать самостоятельные решения.
7. Умение самостоятельно учиться и приобретать новые навыки (мы верим в принцип "невозможно научить, можно только научиться").

Будет плюсом:
1. Наличие приложений в App Store.
2. Опыт работы с подписками и in-app purchase.
3. Аккаунт на GitHub или GitLab с примерами кода.

Функциональные обязанности:
1. Разрабатывать новые мобильные приложения для масс-маркета (от 10 тыс. установок в месяц).
2. Предлагать рекомендации по внедрению и изменению новых технологий и/или фрэймворков.
3. Проектировать, разрабатывать и внедрять тестирование каждого блока и сценария для существующей базы кода и последующих разработок.

Что мы предлагаем сотруднику на данной должности:
1. Зарплату по итогам собеседования.
2. Удобный график для жаворонков, сов и неопределившихся: с 8 (12) до 17 (21).
3. Офис в центре города. Мы предлагаем работу в любом из наших офисов (Одесса, Киев). Также кандидатам из других городов готовы предложить удаленный формат сотрудничества.
4. Оплачиваемый отпуск в размере 24-х календарных дней, оплачиваемые больничные.
5. Возможность обучения и развития: опыт и помощь наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации и обучение куратора на протяжении всего испытательного срока.
6. Карьерную лестницу и карту знаний, которые дают прозрачное понимание того, что нужно сделать, чтобы перейти на новую ступеньку.
7. Закрытый форум, свою Википедию и собственную библиотеку.
8. Участие в конференциях и семинарах, организаторами которых является Netpeak Group.
9. Систему геймификации, нетпиксы и Netpeak Store.
10. Корпоративные мероприятия и развлечения.
11. Тренировки и участие в турнирах по мини-футболу, баскетболу, настольному теннису за счёт компании.

About Netpeak Group

Netpeak Group was founded in 2015 to unite agencies, startups and platforms, consolidated under the common goal: to make people’s lives better with the help of social media platforms, through the assistance for startups and small and medium-sized business development.

Netpeak Group is so much more than just a cluster of companies. It’s a team of passionate agile minds, constantly striving for quality and effectiveness. We improve our products day by day and build new services to automate and grow businesses. We invest in promising projects, ready to join the family.Our Products: Netpeak Software, Academy Ocean, Tonti Laguna (NDA), Мой Город, Octopus Events.

Company website:
https://netpeak.ua/