Web Tech Lead (offline)

Имеет опыт в разработке масштабируемых веб решений, менеджменте команды разработчиков на проекте/проектах заказчика. Имеет коммерческий опыт взаимодействия с Amazon и/или Google (так же Azure would be a plus) инфраструктурами.

Необходимые навыки:
— опыт в Web разработке от 5-ти лет с одним из стеков .Net или J2EE;
— опыт работы с популярными фронтенд фреймворками (Angular или React);
— уверенное знание паттернов и современных архитектурных подходов;
— опыт в создании client-server api;
— желание делиться опытом и знаниями;
— опыт в управлении командой разработчиков;
— знания английского языка на уровне Intermediate.

Предлагаем:
— компенсацию сертификаций, тренингов , участие в конференциях, технических ивентах, подписку
на профессиональные онлайн источники;
— предоставляем комфортные условия и все необходимое для полноценной работы;
— динамичную систему оценивания, пересмотр размера вознаграждения с высокой периодичностью;
— сбалансированный соц. пакет;
— компенсацию английского и спорта;
— корпоративные ивенты, праздничные конкурсы и приятные сюрпризы;
— уютный и удобный офис с бесплатной парковкой.

Обязанности:
— работать с уже сформированной командой Backend и Frontend разработчиков;
— проводить code review команды;
— участвовать в performance review для оценки технических знаний ;
— разрабатывать персональный план для разработчиков вместе с HRM;
— актуализировать матрицу компетенций, стандарты по качеству написания кода;
— участвовать во внешних мероприятиях компании;
— проводить собеседования , и составлять техническую оценку кандидатов;
— менторить новых членов команды;
— техническая поддержка проектов компании.

About DataArt

DataArt is a global software engineering firm. With over 20 years of experience, teams of highly-trained engineers around the world, deep industry sector knowledge, and ongoing technology research, we help clients create custom software that improves their operations and opens new markets. DataArt started out as a company of friends and has a special culture that distinguishes it from other IT outsourcers, such as:
- Flat structure. There are no “bosses” and “subordinates”.
- We hire people not to a project, but to the company. If the project (or your work in it) is over, you go to another project or to a paid “Idle”.
- Flexible schedule, ability to change projects, to work from home, to try yourself in different roles.
- Minimal bureaucracy and micromanagement, convenient corporate services

Company website:
https://dataart.ua

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/dataart/