Recruiter (offline)

Пожелания к кандидату:

Успешный опыт закрытия технических и административных вакансий;

Также рассматриваем кандидатов и без опыта работы, но только тех, кто максимально глубоко изучали эту сферу и обладают прокачанными социальными компетенциями.

Опыт использования различных методов интервью и способов оценки кандидатов на разные должности;

Знание английского языка на уровне выше среднего;

Самостоятельность и проактивность;

Развитые коммуникативные навыки.

Функционал:

Полный цикл подбора персонала;

Составление профиля кандидата и вакансии;

Размещение вакансии на джоб площадках и в социальных сетях;

Поиск в LinkedIn посредством Boolean search;

Ресеч и отбор релевантных кандидатов;

Качественное ведение базы кандидатов;

Формирование кадрового резерва кандидатов;

Проведение первичных телефонных/скайп и личных интервью с кандидатами;

Коммуникация с кандидатами.

Условия:

Первые 2 месяца удаленная работа из дому на неполную занятость (4-5 часов)

После переxод на работу в офисе компании на полную занятость;

Возможность карьерного развития до позиции старшего рекрутера;

Возможность удаленной работы 2-3 раза в месяц;

Гибкий график (9-18/10-19/11-20:00);

Компенсация мобильной связи;

Уровень заработной платы определяем после собеседования;

Стабильная и своевременная выплата;

Присылай свое резюме нам :)

В тч недели мы рассматриваем и связываемся с релевантными кандидатами на эту позицию

About Module

Module is a very cool company that is moving in the direction of IT-outstaff. Our team has many creative and qualified specialists who work on projects of clients from all over the world.

Company website:
https://module-eweb.com/

The job ad is no longer active
Job unpublished on 6 May 2020

Look at the current jobs HR Kyiv→