Найбільший Інтернет-магазин великої компанії

Фішка департаменту/відділу: Ми вирішуємо завдання будь якої складності

Команда: Голова департаменту WEB, ПМ, інженери-програмісти backend та frontend, DevOps інженери, QA інженери, взаємодія з іншими ИТ департаментами та підрозділами компанії

Технології, які використовуються на проекті:
PHP, MySQL, OOP, Design Patterns, Algorithms, XML, JSON, xDebug, GIT, HTML, Javascript (native), Javascript (vue),
PCRE, REDIS, SOAP/RESTfull/XML-rpc API Integration, Bitrix FrameWork (D7, ORM), daemon creating (fork, pthread),
image processing, RabbitMQ, Linux based environment, ElasticSearch,
CI/CD, jenkins, ansible

Технічний стек кандидата і основні вимоги:
Обов’язково:
Розгортка, експлуатація та розвиток високонавантажених (highload) Linux-based систем. Проектування, налаштування та використання систем моніторингу он-лайн сервісів із вимогами функціонування 24/7/365. Розробка, впровадження та експлуатація рішень CI/CD DevOps для колективу інженерів-програмістів.
Jenkins, ElasticSearch, ansible. Засоби резервного копіювання серверної інфраструктури за баз даних із досвідом формування регламентів відновлення та контролю резервних копій.
Буде перевагою:
Прогнозування можливих точок відмови за навантаженням. Адміністрування та обслуговування баз даних. Docker/Kubernetes.

Рівень володіння англійською мовою: Бажано технічна у рамках фаху, не обов’язково

Цілі на період онбордінга (адаптації):

1. Сформувати власне розуміння IT-інфраструктури проекту.
2. Напрацювати розуміння можливих «точок відмови» у проекті та надати план їх усунення із формуванням «регламентів» у разі потреби ручної роботи.
3. Виконати якнайменше декілька «нескладних» завдань з фаху.
4. Виконати одне «складне» завдання із розгортки та налаштування систем моніторингу .

About EpicentrK

Піклуючись про своїх співробітників, «ЕпіЦентр К» пропонує:

Соціальний пакет:
· Безкоштовна медична допомога у власному медичному центрі компанії;
· Знижка 25% і більше на товари в торговельних центрах мережі «Епіцентр»;
· Знижка на харчування в ресторані компанії;
· Оплата курсів підвищення кваліфікації;
· Сучасна комп’ютерна техніка на робочих місцях;
· Відвідування сучасного фітнес центру в офісі компанії;
· Безкоштовні заняття спортом на спортивних майданчиках офісу: міні-футбол, великий теніс, паддл-теніс, баскетбол;
· Відвідання затишних кафе зі смачною кавою та десертами;
· Користування комфортними лаунж-зонами офісу;
· Відвідання SPA-салону, перукарні, салону краси та масажного салону;
· Система розумний будинок на всіх поверхах офісу;
· Участь у святкових тематичних подіях компанії;
· Можливість відвідання міжнародних виставок, форумів, конференцій;
· Персональний закритий паркінг для співробітників компанії з ліфтом на поверх офісу;
· Власне турагенство з підбором турів (включаючи «гарячі») для співробітників компанії.
· Можливість виграти футбольний тур до Іспанії за участь у конкурсі «В Епіцентрі – мова».


Прогресивний менеджмент організації сприяє розвитку персоналу, кар’єрному росту в компанії «Епіцентр К» та росту матеріального благополуччя ВСІХ співробітників компанії.

Кожен співробітник відчуває не лише причетність до команди величезної будівельної імперії, а й надійну соціальну захищеність. Зрозуміло, що працювати в нашій компанії престижно і вигідно. Так само, як і бути її діловим партнером, бо тут цінують честь та добре ім’я.

Можливість кар’єрного зростання гарантується постійним розвитком мережі.

Company website:
epicentrk.ua

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/epicentrk/

Job posted on 3 July 2020
41 views

Apply for job


Similar jobs

Cloud/DevOps Architect at GlobalLogic

Kharkiv, 12 June

System administrator at SSA Group

Kharkiv, 16 June

DevOps Engineer at IT SmartFlex

Kyiv, Kharkiv, remote, 15 June

Cloud Architect / Site Reliability Engineer at GIST army

Kharkiv, remote, 30 June


All jobs Sysadmin Kyiv