IT Recruiter (offline)

Какие суперспособности понадобятся тебе на этой должности:
— Опыт работы IT-рекрутером 1+ год;
— Понимание специфики подбора IT-специалистов;
— Опыт закрытия Топ-позиций, разработчиков уровня Middle и выше;
— Хорошие коммуникативные навыки, креативность;
— Аналитическое мышление;
— Опыт сбора и структурирования требований к вакансии.

Обязанности:
— Поиск кандидатов: от написания вакансии до финального оффера;
— Ведение рекрутинговой статистики и отчетности;
— Укреплять, развивать и поддерживать HR-бренд компании;
— Проводить предварительные технические интервью;
— Вести базу данных кандидатов.

Кроме стандартных IT плюшек мы предлагаем:
— Рабочее место в просторном лофте на Екатерининской площади;
— График работы с 8 (11) — 17 (20);
— Свободное посещение образовательных мероприятия SOLAR Talks;
— Отпуск в размере 20 рабочих дней в году и оплачиваемый больничный;
— И самое главное — работа с крутым коллективом)

About Solar

Команда SOLAR digital профилирует на дизайне и разработке веб и мобайл проектов. В частности, долгосрочные задачи с итерационным запуском и гибкой методологией разработки, а также креативные и нестандартные промо решения. Кроме этого у коллектива есть экспертиза продвижения стартапов и создания новых брендов. Для нас важно погружение в задачу и потребности пользователя. Это первый этап любого нашего проекта.

У нас дружеские отношения и отсутствие бюрократии. Гибкий график и мотивация роста каждого специалиста. Девиз: доверие и самоорганизация.

Сервисы: брендинг, веб и мобайл разработка, диджитал-маркетинг. Основной профиль — итерационная долгосрочная разработка проектов.

Ценности: качественная разработка без спешки «на вчера». Работа не только на свое портфолио, но и на результат заказчика.

Company website:
https://solardigital.com.ua/