Проект з побудови аналітичної системи групи компаній Епіцентр К (DWH, ETL, OLAP) стадія MVP

Фішка департаменту/відділу: Повна націленість на результат.

Команда: 15 членів команди з різною спеціалізацією. Від системного адміністрування та розробки DWH до Data Science.

Технології, які використовуються на проекті: Стек технологій Microsoft.
Database engine, OLAP, Power BI.

Технічний стек кандидата і основні вимоги: BPMN, Busines Analysis (User stories, Use cases, Requirements analysis/documentation … ), Scrum, SQL, Power BI.

Рівень володіння англійською мовою: Читання та розуміння технічної документації або вище.

Цілі на період онбордінга (адаптації):
1. Ознайомлення з бізнес-процесами та специфікою роботи компанії.
2. Ознайомлення з існуючою звітністю.
3. Вивчення структури існуючого DWH, ETL процесу
4. Вивчення джерел даних.
5. Аналіз та формалізація вимог користувачів щодо аналітики та звітності. Постановка задач на зміну архітектури DWH, розробку ETL процесів та зміну архітектури OLAP.
6. Документування сервісів DHW, ETL, DataQuality, OLAP, BI, сервіси ERP системи, пов’язані з аналітикою та прогнозуванням.
7. Написання інструкцій для користувачів.
8. Проведення презентацій сервісів для користувачів.

Можливості зростання: Існують

About EpicentrK

Піклуючись про своїх співробітників, «ЕпіЦентр К» пропонує:

Соціальний пакет:
· Безкоштовна медична допомога у власному медичному центрі компанії;
· Знижка 25% і більше на товари в торговельних центрах мережі «Епіцентр»;
· Знижка на харчування в ресторані компанії;
· Оплата курсів підвищення кваліфікації;
· Сучасна комп’ютерна техніка на робочих місцях;
· Відвідування сучасного фітнес центру в офісі компанії;
· Безкоштовні заняття спортом на спортивних майданчиках офісу: міні-футбол, великий теніс, паддл-теніс, баскетбол;
· Відвідання затишних кафе зі смачною кавою та десертами;
· Користування комфортними лаунж-зонами офісу;
· Відвідання SPA-салону, перукарні, салону краси та масажного салону;
· Система розумний будинок на всіх поверхах офісу;
· Участь у святкових тематичних подіях компанії;
· Можливість відвідання міжнародних виставок, форумів, конференцій;
· Персональний закритий паркінг для співробітників компанії з ліфтом на поверх офісу;
· Власне турагенство з підбором турів (включаючи «гарячі») для співробітників компанії.
· Можливість виграти футбольний тур до Іспанії за участь у конкурсі «В Епіцентрі – мова».


Прогресивний менеджмент організації сприяє розвитку персоналу, кар’єрному росту в компанії «Епіцентр К» та росту матеріального благополуччя ВСІХ співробітників компанії.

Кожен співробітник відчуває не лише причетність до команди величезної будівельної імперії, а й надійну соціальну захищеність. Зрозуміло, що працювати в нашій компанії престижно і вигідно. Так само, як і бути її діловим партнером, бо тут цінують честь та добре ім’я.

Можливість кар’єрного зростання гарантується постійним розвитком мережі.

Company website:
epicentrk.ua

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/epicentrk/

Job posted on 1 July 2020
50 views

Apply for job


Similar jobs

Senior Business Analyst at DataArt

Dnipro, 22 June

Business analyst at ReTech

Dnipro, 18 June


All jobs Business Analyst Kyiv