Рекрутёр (offline)

Обязанности:

Составление текстов вакансий;
Поиск и предварительный скрининг резюме кандидатов;
Общение с кандидатами (переписка, аудио-, видеозвонки);
Организация персональных интервью кандидатов с тим-лидом;
Первичная адаптация сотрудника во время выхода на работу;
Ведение статистики рекрутинга.


Требования:

Опыт работы на аналогичной должности (опыт в IT будет плюсом);
Знание английского языка на уровне не ниже среднего;
Умение презентовать себя, вакансию, компанию;
Мотивация, целеустремленность в достижении результата;
Грамотная устная и письменная речь;
Коммуникабельность, трудолюбие, ответственность, внимание к деталям.


Наше предложение:

Работа с дружной командой инженеров и разработчиков;
Хорошие условия для карьерного и финансового роста;
Полная занятость в команде.

Уровень компенсации — договорной по итогам собеседования. Есть премирование и пересмотр компенсации по результатам профессиональных успехов.

About Actyc

Providing and implementing technical solutions for Tech IT companies.
Our main business activity is solving technical challenges and helping our clients in achieving their advancements in technology. For the past 7 years we have been working with multiple IT companies and projects ranging from one-man bands to large corporations, and helped some of our best clients to upscale their businesses to multimillion-dollar level.

Building cutting-edge solutions for IT business is our passion. We have comprehensive knowledge of software development process, lifecycle methodologies with focus on Agile.

Our hands-on experience includes:
- Implementing DevOps solutions and best practices (CI/CD, Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible, ...);
- Cloud Solutions, infrastructure development and management (AWS, Google Cloud, Azure);
- System/Network Administration (Linux, Windows);
- Monitoring (Icinga, Nagios, Grafana, ...);
- Email solutions (SendGrid, SparkPost, Postfix, Dovecot, Mailwizz);
- Arranging and managing technical support 24/7;

Company website:
https://actyc.dev/