Senior QA Automation (Ruby+Cucumber), Parking Booking Platform (offline)

О работе

Клиент DataArt — европейский стартап по предоставлению в аренду парковочных мест в ​​крупных городах. Функционал системы открывает доступ к общей сети парковок и позволяет делиться свободными местами.

Наши специалисты помогают клиенту улучшать существующий продукт и разрабатывать новую функциональность системы. Инфраструктура проекта базируется на AWS.

Технологический стек проекта: Ruby on Rails, Node.js, React, Elixir.

В проекте предстоит ежедневно общаться с распределенной командой DataArt и с командой клиента. Процессы в команде построены по принципу гибкой разработки (Agile).

При этом мы берем специалистов не в проект, а в одну из компаний DataArt. Если проект закончился, или вам стало некомфортно в нем работать, можно обсудить с менеджерами переход в другой проект.

Обязанности
- Покрытие новых функций автоматическими тест-кейсами 70%
- Поддержка / отладка, исправление багов 15%
- Работа над тестовой документацией 10%
- Созвоны по Skype и Skype for Business с коллегами и клиентом 5%

Требования
- Опыт автоматизированного тестирования не менее 3-х лет.
- Хорошее знание инструментов автоматизации (Ruby+Cucumber).
- Знание видов тестов и способов их организации в процессе тестирования различного рода приложений.
- Знание и опыт работы и интеграции с CI, контейнеризация (TeamCity, Jenkins, Docker).
- Разговорный английский.

Будет плюсом
- Знания и навыки в области программирования (ООП, знание Ruby).
- Опыт в API Automation.
- Способность обучаться и осваивать новые технологии.

About DataArt

DataArt is a global software engineering firm. With over 20 years of experience, teams of highly-trained engineers around the world, deep industry sector knowledge, and ongoing technology research, we help clients create custom software that improves their operations and opens new markets. DataArt started out as a company of friends and has a special culture that distinguishes it from other IT outsourcers, such as:
- Flat structure. There are no “bosses” and “subordinates”.
- We hire people not to a project, but to the company. If the project (or your work in it) is over, you go to another project or to a paid “Idle”.
- Flexible schedule, ability to change projects, to work from home, to try yourself in different roles.
- Minimal bureaucracy and micromanagement, convenient corporate services

Company website:
https://dataart.ua

DOU company page:
https://jobs.dou.ua/companies/dataart/