12 мая

HR, Руководитель отдела обучения, Бизнес-тренер

Одесса · $1500 · 4 года опыта · Intermediate

Имею более 10 лет опыта работы с персоналом. От бизнес тренер до руководителя отдела обучения и развития персонала. Работала в сфере телеком, IT , производства и FMCG : Vodafone, Интертелеком, Autodoc, B&H (торговая марка) Работала с такими рынками: телекоммуникации, автозапчасти, женская одежда. Ключевые достижения: - построен отдел обучения и развития персонала с нуля - проведено более 250 тренингов, более 3000 участников - увеличен объем продаж в среднем 40% после проведения тренингов 《Эффективные продажи》 - увеличен показатель удовлетворенности качеством обслуживания на 25% после проведения тренингов 《Конфликтология》 - реализована стратегия развития сотрудников Департамента Клиентского сервиса - разработана и внедрена комплексная оценка персонала посредством ассессмент центров, личностное и профессионально тестирование - сформированы индивидуальные планы развития для более 100 сотрудников - сформирован кадровый резерв Компании - автоматизирован процесс контроля уровня знаний персонала путем разработки портала тестирования - уровень качества знаний поднят с 70% до 90% - организовано обучение иностранного персонала на различных языках - управление персоналом отдела в удаленном режиме в других странах. Чем мой опыт может быть полезен Компании? 1. Построение и налаживание НR бизнес процессов, а именно:обучение, адаптация, развитие, мотивация персонала. 2. Разработка для Компании стратегии развития сотрудников, реализация которой, приведет к: росту нужных для бизнеса показателей, росту вовлеченности персонала в рабочие процессы, уменьшение текучести кадров, формированию HR бренда работодателя. 3. Создание центра оценки (ассессмент центра). 4. Проведение навыковых тренингов для разного уровня персонала Компании. 5. Построение системы мотивации персонала от разработки до внедрения.

HR, Talent acquisition, Coaching

1. Построение отдела обучения и развития персона с нуля 2. Разработана и реализована стратегия развития сотрудников Департамента Клиентского сервиса 3. Разработана и внедрена комплексная оценка персонала посредством ассессмент центров, личностное и профессиональное тестирование

Масштабные и интересные задачи по адаптации, обучению, развитию персонала. Важно быть причастной к росту и развитию как Компании, так и каждого сотрудника. Готова к работе в штате Компании. Рассмотрю также варианты проектной занятости.


11 мая

Junior IT Recruiter/Researcher 🔥

Львів, Київ, Харків, Одеса, USA, EU, London · $350 · Меньше года опыта · Upper Intermediate

Закінчила курси IT Recruitment. Доступний повний цикл IT Recruitment. Створення опису вакансії, активний/пасивний пошук:використання X-Ray i Boolean та інших методів, перший контакт та інтерв'ю, фідбек.

IT Recruitment, Recruiting, Human Resources, Interviewing, Research, CV Screening, X-Ray, Screening Resumes, Sourcing, recruitment, Training & Development, Boolean Search, HR, Communication, Onboarding, Interviews


9 мая

HR manager/Recruiter

Одесса, Киев · $550 · 1 год опыта · Pre-Intermediate

HR manager/recruiter ● HR processes ● Performance review ● Event management ● Recruitment process using different sourcing methods; ● Creation and maintenance of the candidates base in Clever Staff;

IT Recruitment, Recruiting, Interviewing, Human Resources, Research, HR Management, One to one meetings, Onboarding, HR


8 мая

Corporate Recruiter

Удаленная работа, Украина · $1000 · 2 года опыта · Advanced/Fluent

Result oriented, passionate and collaborative team leader and player. Go-­getter professional with excellent communication skills (English, Russian, Ukrainian). Not a believer, but a doer. I am a mid-senior recruiter and recruiting manager, who generated 50% of the company’s yearly income in a month when got promoted to a supervisor. During my career I had a chance t work with the world's largest companies like The Boeing Company, Arconic, ATI Metals, Morgan Corporation, Raytheon, Philips, Becton, Dickinson and Company (BD), Akorn Pharmaceuticals, Cargill, Electronic Arts Inc., Roche, UTC Aerospace Systems, Harris Corporation etc. Experienced in delivering maximum customer and client satisfaction by utilizing decent negotiation skills, accompanied by a proven track record of successful cold calling, recruitment, sourcing, screening, qualifying and identifying talent for client requirements. Experience includes team building, coaching, employee retention, firing, policy crafting, rapport­building, and time management. Seeking to leverage diverse expertise to increase profitability and enrich my expertise. I do not believe in motivation. You want it - you do it. I am not looking for "just a job", I want to change something in this world and help/inspire people around me. Corporate recruitment is the field I want to step in the most.

IT Recruitment, Recruiting, Interviewing, Research, Communication, English, CV Screening, Linkedin, Boolean Search, Team Building, X-Ray, Screening Resumes, Talent acquisition, Employee Relations, Sourcing, Coaching, Screening, HR interviews, recruitment, общение с людьми, Administration, Recruitment, Team building & events, Internal communications, Multitasking, People management, Team Leadership, Maintaining candidates database

I always get what I want if I am passionate about it. One of the latest achievements was generating 50% of the company’s yearly income in a month when I got promoted to a supervisor.

I see myself in non-buraucratic company with high employee culture, mission, and values shared by all team members. Culture is very important for me as well as the ability of management to lead by example. It should be a competitive environment as well, with the possibility of growing as a professional and human. Ability to increase the competitiveness of compensation package based on productivity and outcome of my work. I prefer a remote job as I do not like to be tied up to one place locally. With all the expectations met, I grant you my loyalty and urge of professional and personal contribution to your company.


5 мая

IT Recruiter

Киев, Львов, Харьков, Одесса · $1000 · 2,5 года опыта · Intermediate

Head of HR/IT recruiter : • Full cycle of recruiting; • Interviews with candidates, performing of professional knowledge evaluation and personal skills, keeping in touch with candidates; • Training and mentoring IT recruiter/HR: • Interviews with candidates, performing of professional knowledge evaluation and personal skills, keeping in touch with candidates; • Organization of corporate events; • Create original design of vacancies, posters; • Creation and promotion of the HR- brand in social networks. IT Researcher: • Active search of candidates for open IT positions; • Interviews with candidates, performing of professional knowledge evaluation, evaluation of abilities and personal skills, keeping in touch with candidates. Event-manager: Organize fashion and other events

Executive Search, IT Recruiting, Linux, Human Resources, Interviewing, Job Description, recruitment, Requirements analysis, Technical recruiting, IT Recruitment, Research, Communication, Interviews, CV Screening, HR, Recruiting, Onboarding, English, Boolean Search, headhunting, Screening Resumes, Linkedin, Job Descriptions, market research, Automation HR processes, Teamplayer, MS Word, Communication Skills, X-Ray, Sourcing, HR Management, Coaching, time management, LinkedIn Search, Talent acquisition, Management, Employee Relations, One to one meetings, Microsoft Office, Team Building, Screening, HR Processes, Performance, Poeple manager, CleverStaff, Resourcing Strategies, adaptation, Evaluation, HR interviews, Negotiating, Problem Solving, Employer Branding, Human Resource Management, Head hunting, HR process automation, Networking, Employee adaptation/onboarding, Teamwork, Creating job description, Hiring, HR branding, Technical Recruitment, hr brand, IT-Recruiting, event management, Trello, Training, Adaptation, Salary review & market monitoring, event planning, Analytical Skills, Maintaining a database of candidates, Full cycle of IT specialists recruitment, CRM systems, Full-cycling recruitment, Non-IT recruiting, Searching, Organisation skills, recruitem

Developed hiring process and recruiting strategy. Hunted senior DevOps in Telegram. Have network of 17 667 connections. Created simple applications used React Native and Angular.

Interested in position of IT recruiter in friendly team. Want to work with technical vacancies with opportunity to grow up in this field.


3 мая

HR\Recruitment specialist

Odessa/Remote · $1300 · 8 лет опыта · Intermediate

Full cycle of recruitment HR documentation/databases maintenance Onboarding and termination processes Work with distributed teams Improving and employees work adaptation within teams Consulting on HR and company matters Employees management Implementation and maintenance of evaluation, personnel assessment, and salary review process Customers and Top management oriented reporting Performing analytics on surveys and researches for further usage and implementation

Interviewing, IT Recruitment, Human Resources, Onboarding, Screening, Executive Search, HR Management, Performance Management, Communication Skills, headhunting, adaptation


2 мая

HR

Одесса · $400 · Меньше года опыта · Intermediate

- Adaptation and training, development of employees; - Monitoring and report on workforce and succession planning; - Providing psychologist services, including helpline; - Creating and conducting the trainings and surveys; - Create positive working relationship; - Resolve employee relations issues and address grievances; - Organize and conduct HR interview; - Labor relationships; - Correspondence with foreign colleagues; - Job descriptions creating and processing; - Internal reporting; - Managing the advertisement of the company; - Coordinating company events. COMPUTER SKILLS: MS Office, Google Apps, Slack, Jira, Jitsi, Redmine, Boolean Search.

Human Resources, Interviews, Team Building, HR, Jira, Coaching, adaptation, event management, Microsoft Office, Communication Skills, Interview , Communication, Humor, CV Screening, Redmine, Slack, Jitsi, Windows, Linux, Screening Resumes, Google Apps, Onboarding and adaptation, office manager, Humour, Job Descriptions, Recruiting, IT Recruitment, Onboarding, Interviewing, Boolean Search, Linkedin, English, X-Ray, Team building organization, Onboarding of new employees, Job Description, Organization of corporate events, headhunting, Retention

IT-Companies only. Friendly team. Professional growth


29 апреля

Senior Recruiter/Recruitment Lead

Удаленная работа, Украина · $2000 · 8 лет опыта · Upper Intermediate

Executive Search Leadership Recruitment advertising Communication Talent Aqcuisition Time Management Self-motivation Conflict resolution Patience


28 апреля

HR

Киев, USA, Canada, Amsterdam, Одесса · $900 · 5 лет опыта · Advanced/Fluent

Во многих секторах работал в таких как Italdizain Holding (Занимающаяся продажей ювелирных изделий а так же ценных сувениров и часов мировых брендов категории люкс); В Провайдере предоставляющий интернет услуги "Azstarnet" работал координатором отдела продажи; Работал около 3 года в банке "VTB Azerbaijan" специалистом ОПЗ (Отдел Проверки Заемщиков) далее ведущим специалистом, а последние пол года руководил этим же отделом. Так же есть практика как в отельном секторе и как педагог русских и английских языков. Уже год работаю в сфере HR как кадровый делопроизводитель так и рекруитмент менеджер...В этой же области считаю себя успешным и хочу найти работу в данной сфере. Подробнее обо мне - На резюме.

IT Recruitment, Interviewing, HR, Communication, Talent acquisition

Горжусь тем что умею создавать общение с разными людьми, что и мне помогал начиная с банковской работы_где я собирал больше ресурсов от заемщиков в результате чего и был не разу вознагражден. А так же не могло бы это не сказываться в нынешнем работе в котором ежедневно, непосредственно контактирую с разными кондидатами.

Всегда был рад работать с "большими" руководителями заинтересованными в продвижении своих кадров. А компания огромная или маленькая, особой значимости не имеет - Главное намерении и амбиции компании были большими.


26 апреля

People Partner

Киев, Львов, Одесса · $1500 · 3 года опыта · Upper Intermediate

Handle full-cycle recruitment and selection process (IT and non-IT vacancies) Source for talents using several channels Coordinate and conduct interviews Provide feedbacks to candidates Do CVs database administration Perform reference checks Report on their week/month work results Organize of staff adaptation process Participate in Employer Branding initiatives Provide Onboarding Plan OKR System Leading of the Recruiting team of 5 people Motivation

Interviews, Offering, Research, Screening CVs, Customer Communications

Closed positions: Senior PHP backend Symphony Developer Senior Drupal Developer Customer Support Representative Sales Manager PR Manager Project Manager C Embedded Developer C++ Developer DevOps (relocation) QA Senior Java Developer Front-end Developer Magento Developer

Professional growth Cool management Challenging tasks Convenient office location Interesting Positions Only product companies!


  • 44 кандидатов найдено. Страница 1 из 5.
Специализация ×
Еще технические Нетехнические
Опыт работы
Ожидания по зарплате [?]
$ ...
Английский не ниже
Занятость
Город ×
Дополнительно