today

HR, IT Recruiter 

Kharkiv · $500 · Less than a year of experience · Pre-Intermediate

01/2019 - Now Crysberry Recruitinrg, -Researcher -Recruiter -Office management

IT Recruitment, Human Resources, HR, Research, Linkedin, Communication Skills, Screening Resumes, Recruiting, headhunting, Full cycle of IT specialists recruitment, HR Marketing, Building HR process, CV Screening, Boolean Search, X-Ray, Communication, Executive Search, LinkedIn Search

Профессиональный и личностный рост в сильной дружной команде. Я ищу компания с хорошим менеджментом, позитивной и постоянно развивающейся командой, интересные задачи и удобный офис.`


today

HR bp, HRd

Kharkiv · $1200 · 6 years of experience · Upper Intermediate

Ключевые компетенции: Внутренняя политика, Управление талантами, изменениями, Обучение и развитие, Сотрудничество в команде, Решение проблем, 1. Разрабатываю и внедряю системные долгосрочные стратегии развития персонала компании по областям: рекрутинг, адаптация, мотивация и вовлеченность команд, оценка экономической эффективности команд, управление изменениями и корпоративной культурой. 2. Закрываю вакансии всех уровней. От руководителя до специалиста, помогаю сформировать качественный портрет, преобразовать ожидания Заказчика в реального кандидата. Принять и успешно адаптировать в команду. Выстраивать алгоритм и сопровождать рост сотрудников через карьерные планы. 3. Работаю с Big Data любого объема/сложности – собираю факты, анализирую, вывожу тенденции, оформляю умозаключения в конкретные рекомендации. Внедряю. 4. Управляю проектом самостоятельно, обучаю управлению любыми проектами как исполнителей, так и ответственных Проект менеджеров. Какой есть специфический опыт последних трех лет: - построение системы по работе с персоналом в коммерческой компании "с нуля". - индивидуальный коучинг руководителей, сопровождение адаптации в должности. - работа внутренним тренером (управленческие навыки, soft skills) - внедрение новой корпоративной культуры, изменение технологий работы в крупной производственной компании (3 производственные площадки в 2 странах, > 1000 сотрудников). - внедрение изменений в CRM системе компании (1С Предприятие): от этапа написания ТЗ для программистов, до полного внедрения в базу, тестирования, отработки несоответствий и полноценного запуска в работу. - адаптация в должности руководителей проектов иностранных сотрудников для международных офисов (ОАЭ, Китае и США).

Recruiting, Interviewing, English, Head hunting, Creating job description, Boolean Search, Job interview, Listening skills, Project Management, Management, Teamwork, Linkedin

6-летний опыт управления проектами, внутренних аудитов и оптимизации бизнес-процессов, а также профессиональной подготовки, подбора и развития команд, в частности руководителей всех уровней от топ-менеджеров до руководителей рабочих групп. Личные качества: разумный перфекционизм (важно сделать безупречное качество, но без маразма и экономически эффективно), открытость, стабильно высокая продуктивность в стрессе и многозадачности. Честность, паритет прав и ответственности - как ключевые ценности. Свободное время наполнено чтением, путешествиями, семейным теплом.

Очень жду вдохновляющих задач в компании веселых и целеустремленных профессионалов! Можно со странностями ;)


yesterday

IT Recruiter

Kharkiv · $500 · Less than a year of experience · Intermediate

I'll be glad to become a part of your company as Recruiter. I have experience at sourcing candidates Middle+ level, screening resumes, contact initiating, interviewing, closing position and maintaining database. Also I have graduated from courses with a specialty "IT RECRUITMENT+HR" There were got next knowledge: - Understanding of IT market of Ukraine - Full recruitment cycle, SDLC, methodologies, trends and roles - Basic search tools and channels - Basic of interviewing - Maintaing database (ATS) - Basic KPI and metrics - Writing messages to candidates, JD and feedback

IT Recruitment, Recruiting, Interviewing, Research, Communication, CV Screening, Onboarding, Sourcing, X-Ray, LinkedIn Search, Problem Solving, adaptation, Screening Resumes, Boolean Search, Human Resources, English

SKILLS • Sourcing of candidates (LinkedIn, Stack overflow, GitHub, DOU, Djinni, Upwork, social networks, Boolean search, X-ray, etc.); • CV screening, analysis and selection; • Negotiation; • Interpersonal and written communication; • Networking • Organization of meetings; • Interviewing; • Relationship building; • Listening skills; • Writing of JD, feedback and report; • Creating client's questionnaire; • Understanding of IT technologies; • Working with the ATS (CleverStaff),etc.; • Ability say "No" to candidate, but save friendly relationships

Work nest with friendly environment and interesting tasks.


yesterday

HR Business / People Partner

Kharkiv · $1200 · 3 years of experience · Intermediate

In my current job I perform duties HR Business Partner. HR Business Partner (200 people) - current 8 months Responsibility: - Onboarding new employees (welcome and support) - Organization and support performance review - Reporting (PR process, change a grade and salary, preparation of lists of the end of trial periods and documents for assessment) - One on one meetings with employees - Exit interviews HR Generalist (25 people) 1,5 year 1. Search and communication with candidates on positions - .NET and full-stack Javascript developers, Bussines Analysts and Project Manager, Sales manager and Quality Assurance. 2.Conducting HR interviews, organization and participation in technical interviews, providing feedbacks. 3. Internal candidates database maintenance. 4. Running onboardings for new team members. Employees adaptation (1:1 meetings, performance reviews etc.) Working with documents 5. Office management HR Generalist (17 people) 1 year IT recruiter and HR

Human Resources, Communication Skills, Onboarding, HR

I hope to meet greet company with good process. Professional growth


yesterday

IT HR Director, Head of HR Department, HR Team Lead

Kharkiv · $2000 · 10 years of experience · Upper Intermediate

- HR Dept management (recruitment, events, PR, HR directions); - Strategic planning, defining key metrics; - Providing HR and recruitment analytics; - Managing the HR department’s annual budget; - Social benefits program implementing and management); - HR brand activities; - Processes implementing and improvement (onboarding, motivation, employees learning and development; evaluation and perfomance reviews);

Events, HR directions); - Distributed team coordination; - Strategic planning; - HR bra, PR, - HR Team management (10+ persons/recruitment, Human Resources, HR, Negotation, Communication

-


23 January

3D Artist

Kharkiv, Kyiv, Odesa, Lviv · $800 · 3 years of experience · Beginner/Elementary

С 3d графикой знаом более 10 лет. Последние 3 года работал в Московской анимационной студии "Кинофирма". Первый год работал наз созданием 3d моделей, для наполнения сцен. Последующие два года работал 3d визуализатором (занимался освещением сцен и персонажей, настройкой рендера и делал предварительный композ). Работал над полнометражными проектами ("Два хвоста", "принцесса и дракон", "Большое путешествие" и еще не вышедшим в прокат "Пинокио"). Знание программ. Maya, Zbrush, Substance painter, Nuke. Навыки. - работа в крупной студии - выполнение задач в оговоренные сроки - способность к обучению - не конфликтность Хочу применить свои знания в игровой индустрии, т.к. анимационных студий в Украине очень мало, и сложно найти профильную работу.

GameDev, Photoshop, zbrush, MAYA, 3d modeling

- дружественный коллектив - возможность профессионального развития и карьерного роста.


23 January

IT Technical Recruitment Manager

Kharkiv · $600 · 1 year of experience · Upper Intermediate

More than 10 years in staff sector, 1+ year in IT recruitment sphere. • Full-cycle recruiting experience, from talent sourcing and attracting candidates to interviewing and hiring employees. • Collaboration with department managers on a regular basis and proactively identify future hiring needs. • Strong knowledges in using various sources, like social media networks and employee referrals. • Experienced on sourcing and recruiting candidates from junior to Architect. • HR background combined with work experience in screening, interviewing and assessing candidates. • Solid ability to conduct different types of interviews. • Hands on experience with various selection processes. • Excellent communication and interpersonal skills. • Solid analytical skills. • Good attention to details. • Solid technical background (Zoho, Slack, Trello, etc). • Responsible, organized, hardworking, accurate, sociable, capable to work independently, aspire to self-improvement. • Willing to try new ideas. • Good team-player. Employment Dates: July 2019 till now Position: IT Technical Recruitment Manager Employment Dates: December 2019 July 2019 Position: Technical Researcher/HR/Office administrator Employment Dates: September 2010 July 2016 Position: Executive assistant (HR Manager) Employment Dates: September 2008 August 2010 Position: English language assistant

IT Recruitment, Recruiting, LinkedIn Search, Interviewing, Human Resources, Research, HR, CV Screening, Communication Skills, Organisation skills, recruitment, X-Ray, Boolean Search, Interviews, Team Building, headhunting, Screening Resumes, Communication, English, Job Description, One-to-one meeting


23 January

Junior HR manager/ Researcher

Kharkiv · $450 · Upper Intermediate

Duties at the current place: -Research of the Ukrainian market, finding the most profitable offers from suppliers and signing contracts with them, communication with suppliers and managers, holding tenders with suppliers, monitoring of the prices -creation of reports and tables with the most profitable potential suppliers, work with the large amount of information, purchasing of the materials

HR, Onboarding, English, Linkedin, Screening Resumes, Adaptation, Human Resources, CV Screening, Interviewing, Communication Skills, Organisation skills, trello, IT Recruitment, Research, Boolean Search, LinkedIn Search, X-Ray

June - August 2019 - “ITHunt” course of HR manager. Certificate of HR manager(Linkedin.New Features + Nonstandart Interview Tools/Selection: working with objections/Adaptation of staff in IT/Effective business correspondence/ Motivation, Retention and Corporate Culture in IT/ Soft skills: tools in the work of HR IT manager( Google Doc, Trello, Scrum, Kanban and etc.)/ Staff Development in IT: Performance Review, Evaluation and Certification/ Conflicts/Effective job interview and resume writing). August 2019 - HR Party “IT Рекрутер должен шарить! Технический ликбез”. March 2019 - Online course of IT Recruiting. Certificate of researcher in IT Recruiting agency UPPeople. Tools and candidate search methods. Practice. Screening of the resume and candidate profile. Working with the objections of the candidate. 2019 - New Tone English School. 13.06.19 - 14.06.19- I have completed the official psychology TA-101 Course ( Transactional analysis, EATA). 2019- IT event “Игроки уровня A-player: Как понять их мотивацию и что предложить..?” English - intermediate+ level. 2014 - 2015 - Learning of the manual testing and different approaches of testing, creating test cases for websites. I tested the projects such as Fixber.com and other. (R.Savin “Testing dot com”, Portnov video lessons and other). Knowledge the software development life cycle and software testing methodologies, functional and regression testing, bug reporting.

I would like to get HR manager/ Researcher position


22 January

HRBP, HRM

Kharkiv, Kyiv, Lviv · $1500 · 5 years of experience · Intermediate

More than 5 years of experience in the HR field including onboarding, adaptation, HR policies, people development, talent retention, performance management, event management and etc. Also, I have the expertise as an HR Team Lead in the past. Now my main responsibilities cover: - providing a full cycle of the onboarding process for newcomers; - conducting trial reviews and annual evaluation meetings; - organizing internal events and professional days; - reviewing and automatization of general HR processes; - coordinating the relocation process; - working with data.

Human Resources, English, Onboarding, Organisation skills, Negotiation, Adaptation and motivation, 1:1 meetings, Performance Review & Dismissals

Teamwork, career opportunities, good management.


22 January

IT Recruiter

Kharkiv · $350 · Less than a year of experience · No English

Компания Bauer Recruiter -поиск и подбор персонала -выход на конкретных специалистов, интересующих заказчиков -взаимодействие с руководителями подразделений на предмет подбора персонала -размещение информации о вакансиях -обработка и анализ резюме кандидатов -проведение телефонных интервью -собеседование с соискателями, с целью выявления у них профессиональной компетенции -работа с возражениями -предоставление еженедельной и ежемесячной отчётности -поддержка базы данных по персоналу

IT Recruitment, Recruiting, HR

Ежемесячное выполнение плана на 100%

Развития в HR


  • 145 candidates found. Page 1 of 15.