6 December

IT Recruiter

Remote work, Russia · $3000 · 3 years of experience · Intermediate

РЕКРУТЕР - Подбор на фрилансе и в кадровом агенстве; - Анализ рынка труда; - Формирование внутренней базы кандидатов; - Подбор персонала на открытые позиции в компании клиентов КОНСУЛЬТАНТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА - Обеспечение всех процессов, связанных с наймом в компании партнеры/резиденты; - Организация работы отдела по подбору персонала с 0 HR GENERALIST - Подбор персонала в сфере IT; - Планирование и организация обучения и сертификации; - Адаптация персонала; - Увольнение; - Организация корпоративных мероприятий; - Участие в разработке схем мотивации сотрудников и руководителей; - Подготовка регулярной отчетности по своей работе (воронка кандидатов, коэффициент текучести кадров, оценка удовлетворенности персонала); - Разработка документации, регламентирующей деятельность компании в рамках управления персоналом МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ - Организация системы подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников; - Организация разработка системы оценки, мотивации, обучения персонала; - Формирование кадрового резерва; - Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями (кадровые агентства, ивент агенства и т.д.); - Организация/участие в организации корпоративных мероприятий; - Поддержание и развитие корпоративной культуры; - Мониторинг рынка труда; - Оптимизация бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом

Recruiting, IT Recruitment, Research, HR, recruitment

1260+ Проведенных собеседований 382 Закрытых вакансий 32+ Разработанных кейсов по подбору персонала 16+ Компаний партнеров


3 December

IT Recruiter

Moscow · $2000 · 1.5 years of experience · Intermediate

В подборе ИТ работаю 1,5года. В связи с тем,что требуется дополнительная загрузка ,ищу работу . О навыках: •Поиск и подбор ИТ персонала,проведение скайп и личных интервью,отбор и разбор резюме,доведение кандидатов до плейсмента,расширение сети контактов. Есть опыт работы и закрытая таких вакансий как : разработчики(react,angular,java,python),консультанты,системныеаналитики. •Развитие и управления проектными продажами,поиск и участие в тендерах,key accounting,участие в переговорах,участие в отраслевых бизнес встречах и форумах,ежедневное общение с клиентом,мониторинг индекса лояльности (NPS),взаимодействие с подрядчиками,контроль исполнения бюджетов ,постановка задач параллельными отделам,которые участвовали в проектах. Я абсолютно автономна и ответственна,удалённую работу можно поручить уверенно,при этом не имею ничего против того,что в офисе необходимо время от времени появляться. Более подробное описание в резюме.

IT Recruitment, Human Resources, Interviewing, Recruiting, HR

Умение работать в команде и вести проекты

Профессионализм ,интересные задачи


1 December

HR manager

Remote work, Russia · $1550 · 2 years of experience · No English

Успешно закрываю сложные технические вакансии на протяжении уже 2х лет. Не пугают сложности, всегда готова учиться новому. Получаю удовольствия не от закрытия позиции, а от того что нахожу идеального кандидата для конкретного работодателя.

IT Recruitment, Recruiting, Interviewing, CV Screening, Human Resources, Linkedin, Boolean Search, Sourcing, X-Ray

За короткий срок в две недели закрыла сложную техническую вакансию Data Science. Наставничество. Закрываю в месяц от 5 до 10 вакансий.

Либо удаленная работа, либо фриланс. Если не отлажены hr процессы, не пугает. 1.Только IT вакансии 2.Финансовое вознаграждение от 30к за вакансию. НЕ хочу массовку. 3 года опыта хватило с головой.


27 November

IT recruiter / HR manager

St. Petersburg · $1000 · 2 years of experience · Pre-Intermediate

HR generalist HR в единственном числе. В мои задачи входило: - подбор персонала - построение и развитие системы адаптации - развитие корпоративной культуры - внутренние коммуникации - создание и укрепление HR-бренда работодателя - exit-интервью. Поиск персонала: ruby developer, php developer, frontend developer, верстальщик, data science developer, QA, system administrator (devops), service desk, chef of it security, data science team lead. Достижения: - удвоила штат сотрудников (с 30 до 60) - максимальное число вакансий в работе 5 - выводила в месяц до 4 сотрудников - построила с нуля систему адаптации персонала - есть опыт создания отделов с нуля - полная замена персонала в отделе - развитие внутренний мероприятий (meetup, корпоративные мероприятия и тимбилдинги) - организовала корпоратив в Грузию на 50 человек.

IT Recruitment, Recruiting, Human Resources, HR, CV Screening, Research, Executive Search, Onboarding and adaptation


19 November

PM проектов дистанционного и смешанного обучения

Moscow · $2200 · More than 10 years of experience · Intermediate

• Создание корпоративных систем обучения и развития персонала, Корпоративных Университетов, систем управления знаниями. • Разработка эффективных электронных курсов (контент, педагогический дизайн, руководство проектом реализации курса) • Разработка и проведение обучающих и развивающих мероприятий (учебные программы, курсы, стратегические сессии, вебинары) в очном и дистанционном формате. Фасилитация, модерирование. • Информационные технологии в сфере управления персоналом, распределенной командной работы, дистанционного обучения. • Управление проектами. СДО WebTutor, WebSoft CourseLab, Mirapolis, Articulate Studio/Storyline, iSpring.

articulate storyline, Instructional Design, Project Management, courselab, webtutor


2 November

HR, Тechnical Recruiter

Remote work, Russia · $1600 · 10 years of experience · Advanced/Fluent

Recruitment for IT specialists in Russia and Ukraine Utilization and maintenance of a comprehensive database of candidates and contact information; tracking movements of applicants and candidates over time Coordination of advertising efforts Managing vendor and university relationships Ensuring a good reputation of the company in labor market Organization of different events and meetups for recruitment purpose Constant IT labor market review Workforce management Development and implementation of the system of motivation Development and implementation of training and development Development and implementation of the system of adaptation Managing of a corporate culture Staff assessment Managing administrative duties as the Head of the office

Android, C++, iOS, Java EE, PHP, Swift, Unity3D, Frontend, DevOps, Backend, IT Recruitment, Research, CV Screening, Interviewing, Linkedin, HR, English, Performance review, Adaptation of new employees