сегодня

IT Recruiter/HR Manager 

Киев · $2300 · 4 года опыта · Upper Intermediate

- Preparing and posting job descriptions to job boards - Sourcing and attracting potential candidates by using different methods (database, social networks, professional forums etc) - Screening CVs - Interviewing and assessment of candidate's relevant knowledge, skills and experience - Working with subcontractors, including recruitment agencies - Labour market monitoring - Adaptation and onboarding - Staff administration - Motivation, events management

Recruiting, Research, Interviewing, IT Recruitment, Boolean Search, headhunting, Jira, Onboarding, X-Ray, Sourcing, LinkedIn Search, Executive Search, Communication Skills, adaptation

Профессиональный рост. Неформальная обстановка. Дружелюбный коллектив.


сегодня

IT Recruiter | HR Manager

Львов · $700 · 1,5 года опыта · Intermediate

Привіт, колеги! Я займаю посаду HR Generalist у продуктово-аутсорсинговій компанії. Розпочала працювати в цій сфері із квітня 2018, як помічник HR. Згодом стала єдиним в компанії HR Generalist і за пів року збільшила команду у 2,5 рази. Закривала як технічні вакансії різних рівнів, так і вакансії маркетинг-відділу. Найшвидше закрита вакансія Middle QA Enginеer (4 дні, при тому що були 2 етапи співбесіди), найдовше закривала позицію Senior .Net Developer із вилкою до 2К (2 місяці). Мої сильні сторони - відношення до роботи, націленість на результат і любов до нашої такої цікавої, але часом зовсім не простої сфери HR/Recruiter. Моя слабка сторона - English (між B1 i B2). У поточній моїй компанії, це не заважає закривати по декілька вакансій щомісячно, проте я прагну покращити свій рівень і активно працюю над цим. Як HR знаходжу підхід до кожного, стараюся з кожним працівником вибудувати довірливі відносини і щиро допомагаю у їхніх питаннях. Розглядаю нові можливості для себе, тому що хочу розвитку саме у цій сфері. Хочу отримати новий досвід та поділитися своїм. Впевнена, буду максимально корисною для компанії, яка зараз на стадії активного розвитку.

IT Recruitment, Human Resources, Recruiting, Research, Communication, HR, Interviewing, Linkedin, Team Building, Attention to detail, LinkedIn Search, Onboarding, CV Screening, Interviews, Screening Resumes, headhunting, Communication Skills


сегодня

Head of Recruitment, Recruiting Manager, Executive Recruitment Lead

Киев · $3000 · Больше 10 лет опыта · Advanced/Fluent

Strong leadership with 13 years in technology recruitment. Strong experience in all metrics, in-debth interview practices, search strategies. Experienced in both executive search and tech recruitment. 7 years of managerial experience. Experience managing client communication with US and European customers. Managed to place 57 developers within 18 months. Improved recruitment workflow and developed policies and procedures. Experienced with start up culture. Well experienced with Recruitment Metrics and Analytics.

Trained, mentored, focused a team of 10+ recruiters.

Clear bonus structure would be appreciated.


сегодня

HR manager

Киев · $1200 · 2,5 года опыта · Advanced/Fluent

I've been on the position of the first HR in the company where I had to build HR processes, policies, department etc, and I have experience in working as a part of the HR department. I've created events, administrated them, business trips (Ukraine and Europe, Asia, the USA).

Human Resources, HR, English, Onboarding, Organisation skills, Communication Skills, Employee Relations, adaptation, Team Building, teammates onboarding, Russian, One to one meetings, General management, People management, Communication, Interviews, Organization, Event Management, Excel, Creating job description, Trello

I helped the companies to move, to develop the teams, to build HR processes and to retain employees even during difficult periods in companies. I implemented new ideas that helped companies to become more successful.

I would like to work for the company that wants to build a long relationship with employees and ready for work that will bring results.


сегодня

HR manager

Харьков · $800 · 4 года опыта · Intermediate

Я работаю более 4-х лет в небольшой IT компании. Мой функционал растянут от ректутинга до бизнес партнера. В моем отделе работает рекрутер, однако в последние пару месяцев мне тоже пришлось уделить активное внимание поиску кандидатов. Мои функциональные обязанности: - создание информационных картинок с помощью venngage - поиск кандидатов по составленным заявкам на вакансии - адаптация персонала - оценка и разработка развития членов команды - ведение личных дел сотрудников - ведение социальных страничек компании - разработка инструкций и документации - организация и контроль работы рекрутера - проведение One to One - обеспечение жизнидеятельности офиса - организация корпоративов, дней рождений и праздников - активное участие в стратегическом планировании компании и собраниях ТОП менеджеров - ведение бюджета денежных средств и выдача зарплаты, предложение о премировании. - проведение тренингов для студентов институтов для пиара бренда компании. - Организатор Meetup

IT Recruitment, HR, Onboarding, Research, Recruiting, Human Resources, Interviewing, Communication, Sourcing, Interviews, Team player, IT Recruiting, Talent planning, On-boarding

Я знаю как создать IT компанию с нуля. Я создала все HR процессы в компании с нуля. Имею стратегическое мышление. Самостоятельно принимаю решения и беру ответственность на себя.

На новом месте работы я хочу уделить больше внимание HR процессам.


сегодня

HR manager/ People Partner

Киев · $1800 · 5 лет опыта · Intermediate

- onboarding process; - adaptation process; - conducting one-to-on meetings; - resolving conflict situations; - supporting resignation process; - corporate events organization; - employee retention; - regular management feedback meetings; - corporate Policies and Procedures creation; - solving complex problems; - introduction of 1x1 forms for employees; - introduction of 1x1 base; - Grade Review Control; - team building organization; - corporate organization; - branded product order; - participate in the creation of a quarterly digest; - recruitment of staff in accordance to client and job description requirements; - searching, screening and interviewing candidates;

Human Resources, HR, Communication Skills, Team Building, Employee Relations, Building HR process, Multitasking, IT Recruitment, Communication, Interviewing, Talent acquisition, Organisation skills, Motivation & retention

Не полных 5 лет опыта в управлении персоналом. Мой опыт стартовал из департамента обучения и развития, спустя 2,5 года я перешла в рекрутинг и занималась поиском ІТ специалистов, этот опыт помог мне раскрыться и понять, что работа с людьми - это мое. Через 1,5 года мой руководитель предложила мне перейти на позицию People Partner, так как она увидела, что люди доверяют мне и делятся своими потребностями и мыслями, и с тех пор я занимаюсь внутренним персоналом. В моей работе более 100 сотрудников, с которыми я общаюсь каждый день, мотивирую их, решаю проблемы, а иногда и конфликтные ситуации или удерживаю сотрудников в компании, также организовываю тимбилдинги, корпоративы, принимаю участие в написании политик компании, а также в построении процессов, провожу адаптацию сотрудников, а в первый их рабочий день знакомлю их с компанией.


сегодня

HRD / HR BP

Харьков, Львов, Одесса, Винница, Днепр, Киев · $2500 · Больше 10 лет опыта · Pre-Intermediate

Core expertise – building of a human resources management system, a description of HR processes, HR team management.

Interviewing, Human Resources, Communication, Onboarding, Executive Search, headhunting, Team Building, Organisation skills, Jira, HR Marketing, Full cycle of IT specialists recruitment, Employee Engagement, HR policies, Automation HR processes, Candidate evaluation, Corporate culture, Internal communications management, People management skill trainings , HR Budget Planning, satisfaction and loyalty researching, HR \ R team management, Appraisal and development of employees, Inspiration of employees, Employer branding (HR-branding) , Coaching, facilitation, mentoring, HR - analytics

Mutually beneficial cooperation with the company


сегодня

HR manager

Киев · $1200 · 6 лет опыта · Intermediate

Ключевой опыт: 7 лет непрерывного опыта поиска и подбора персонала. 1,5 года опыта на позиции HR-G в консалтинговой компании, параллельно выступая HR-консультантом в сферах: Найм, адаптация, компенсации и льготы, управление талантами, управление вовлеченностью, удовлетворенностью и эффективностью. Профессиональные компетенции: Создание с “0” систем подбора и вывод их на оптимальные значения Time per hire/Cost per hire. Описание моделей компетенций. Структурированные интервью, создание единых метрик оценки. Адаптация персонала. Разработка Welcome тренингов, Welcome-Book. Запуск программ сбора обратной связи от сотрудников. Управление вовлеченностью и удовлетворенностью. Разработка индивидуальных планов развития. Разработка систем оплаты труда. Внедрение немонетарных систем мотивации. Опыт работы HR-Консультант + HR-Generalist с Февраля 2018 по Июнь 2019 (1 год и 5 месяцев) в Business Inside с Дмитрием Моцьо (консалтинг по построению отделов продаж) и AMP-Agency (Digital-Marketing Agency) Работал с такими клиентами, как: Ajax Systems, FitCurves, ColoBridge, Евромисто. Выстраивание всех HR-процессов внутри компании (система оплаты труда, система пересмотра ЗП, адаптация, обучение и развитие, управление вовлеченностью, управление эффективностью) Внутренний найм: в Диджитал-Маркетинг агентство и Консалтинговую компанию (Один холдинг). Внешний найм: Комплектация отделов продаж и маркетинга, менеджерские позиции. Построение систем подбора и адаптации персонала у компаний клиентов. Разработка систем оплаты труда и проектирование перехода на новую систему. Проекты по управлению вовлеченностью и удовлетворенностью.

Human Resources, HR, Onboarding, Communication Skills, Talent acquisition, Team Building, Employee Relations, Organisation skills, Employer Branding

Успешно закончил проекты по консалтингу коммерческих департаментов в сферах: SaaS, Development, FinTech, Wellness, Online Education. С “0” запустил 2 отдела продаж за месяц. (наняты люди, написаны все регламенты, SLA, обучающие материалы, адаптация, листы целей, создана система оплата труда).


сегодня

HR manager

Харьков · $800 · 4 года опыта · Intermediate

Hi, I want to get an HR position. I have an understanding of HR processes in the IT field. I strive for personal and professional development. Effective, results-oriented, motivated employee with problem solving and owner processes skills. Experience: Assisting in the HR processes; Providing support to employees in all HR related matters and resolving different interpersonal issues; Developing and maintaining corporate culture; Planning and managing the budget; Accessibility/availability control of everything necessary for office; Development and implementation of processes; Managing deliveries/shipments/logistics.

HR, Communication, Onboarding, adaptation, Problem Solving, organization skills, Employee referral program, Microsoft Office, Human Resources, Team Building, HR Management

Trust, freedom to make decisions, the opportunity to realize my potential.


сегодня

HRD HRМ

Харьков, Киев, Днепр, Львов · $1200 · Больше 10 лет опыта · Intermediate

Успешный опыт руководящей работы в интернациональной компании. Управление эффективностью персонала для достижения целевого маржинального дохода. HR-аналитика по 800 сотрудникам. Построение службы персонала с «0». Полный цикл работы с персоналом. Разработка и внедрение технологий на уровне компании. Внедрение технологии бережливого предприятия и культуры создания лучшего в мире продукта. Разработка и проведение тренингов развития менеджерских компетенций. Подготовка модераторов и внутренних тренеров. Выявление потребности в персонале. Разработка и реализация программы обеспечения целевой укомплектованности персоналом. Управление эффективностью персонала. Формирование культуры ответственности за результат. Оценка и обучение персонала. Пост-тренинговое сопровождение.Построение службы персонала с «0». Разработка и запуск мотивационных программ. Приведение работы кадровой службы в соответствие КЗоТ Украины. Организация системы подбора и адаптации персонала. Разработка моделей компетенций. Тарификация и нормирование труда. Бюджетирование расходов на HR.

Human Resources, HR, Training, Employee Relations, Developent of Employer Brand, Human Resource Management, HR budgeting, Analytical Skills, HR Analytics, Talent planning, HR Business parrtnering, build processes, Assessment, 360 Feedback, Resourcing Strategies

Разработала и провела программу подготовки руководителей групп. За период 2017-2018гг подготовлено 12 руководителей. При помощи модерационных технологий в формате групповой работы решила 22 сложных бизнес-задачи с общим бюджетом результатов более 900 тыс. дол. Фасилитатор стратегической сессии для 350 участников.

Ищу возможность быть партнером бизнесу и повышать его прибыльность за счет современных технологий. Готова созать команду бизнес-ангелов, внедряющих изменения. Реализуем вместе стратегию голубого океана.


  • 602 кандидатов найдено. Страница 1 из 61.
Специализация ×
Еще технические Нетехнические
Опыт работы ×
Ожидания по зарплате [?]
$ ...
Английский не ниже ×
Занятость
Город
Дополнительно