Kyiv · $1400 · 5 years of experience · Upper Intermediate

Ищу вакансию hr bp. Общий опыт в hr 5 лет. Практический опыт в рекрутинге, написании программ адаптации и обучения, работе с преемственностью и управлением талантами, оценке по компетенциям, assesment centres, оценке 360 а также работе с вовлеченностью. Английский upper intermediate.

Human Resources, HR Management

Создание программ адаптации и обучения, построение преемственности.

Готова построить с "0" адаптацию, преемственность, систему управления талантами. Рекрутинг не интересен.


HR in product company. Head of Operations. New IT company. New office in Lviv.

Lviv · $2000 · 3 years of experience · Upper Intermediate

For the last 3 years in the IT company (600+ people): As a recruiter: - Headhunting and Recruiting IT specialists of all levels, - Working with job-sites, - Creating job descriptions to attract a targeted talent pool, - Assessment of a candidate, - Negotiating candidate-employer, The number of employees in 2018 has doubled (from 35 to 70) As a Human Recourses Manager: - Leading the organization’s HR processes, - Onboarding, adaptation, retention of the employee, - Exit interviewing, re-offering, - Performance management, - Talent management, - C & B (benchmarking and review of social packages), - Organize workshops inside of the company, - Documents and procedures conducting, - Conflict management of remote commands. As an office manager: - Office management from scratch to full autonomy today, - Office budget planning and financial reporting, - Control availability hardware and software for potential employees, - Constant availability of all consumable materials, - Work on the most favourable conditions for cooperation with the service stuff. I am looking for a position to start everything from scratch. I know HOW to organize people and processes. The dream job is to open an office in Lviv (from finding a place, hiring stuff to profit calculation) for the product company/outsourcing. I consider offers not only about HR. Actually, all positions associated with management.

Human Resources, Negotiating, HR Management, Linkedin, X-Ray, Communication Skills, Recruiting, Research, Communication, Onboarding, CV Screening, Interviews, headhunting, adaptation, Team Building, General management, Performance review, Personal management, Competencies evaluation, Executive Search, Talent acquisition, Employee Relations, Motivation & retention, Exit interviews, Interviewing, LinkedIn Search, Negotiation, Organization of corporate events, Employees Rotation, Organisation skills, Operation Management, Coaching, HR, IT Recruitment, English, Seeking admin staff, Screening Resumes, HR interviews, Screening, Microsoft Office, Teamwork, Performance Management, Creating job description, Building and implementing of the recruiting processes from scratch, Adaptation and motivation, Corporative culture, Boolean Search, Sourcing, Salary review & market monitoring, Analyzing job market, Human Resource Management, One to one meetings, motivation, HR Processes

-The number of employees for 2 years has increased from 25 to 70 -2 more offices in Lviv was opened -1 account (12 employees) was moved to Poland (office was opened, C&B was developed by me) -Documents and procedures were developed -8 corporate parties were successfully organized -All office operations were conducted by me -Have strong experience in management

-New IT company -Head of Operations -HR in product company


Head of Employer Branding

Kyiv · $3500 · More than 10 years of experience · Upper Intermediate

• Manage the end-to-end process for all company events • Plan, curate, edit and/or write content for a variety of mediums, including email, presentations, guides, internal and external websites, social media and videos • Manage internal communication activities to involve employees in strategic initiatives, to increase employees' awareness of issues that impact them, and to improve employee engagement and workplace satisfaction • Develop a process for delivering high quality and interesting content for the intranet • Act as a company spokesperson internally • Ensure internal communications messages are consistent across all channels/mediums and external communications narratives • Develop advertising programs (internal and external) in order to ensure high visibility with potential candidates • Develop and execute a global employer branding strategy • Building a social media presence by maintaining a regular online presence • Manage an online community to ensure respectful and appropriate engagement • Advise senior executives of developments throughout the organization, either face to face or through regular written communications • Help in designing and reviewing a variety of promotional and marketing materials • CSR initiatives • Evaluation of suppliers based on price, quality, and delivery speed • Tendering; management of agreement work with suppliers • Coordinating marketing agencies activity • Monitoring constantly the sales results on own regions' level • Carrying out OOH strategy • Supporting retail chain within Kyiv & Central region • POS materials development, etc

Marketing, Social Media Marketing, Marketing Strategy, Facebook Ads, Content marketing, Event marketing, Event organization


Senior Recruiter

Lviv · $1500 · More than 10 years of experience · Intermediate

Senior Recruiter

IT Recruitment, CV Screening, Interviewing, Recruiting, Human Resources, Research, Boolean Search, Linkedin, Communication, X-Ray, Interviews, LinkedIn Search, headhunting, Screening Resumes, Sourcing, English, Executive Search, Team Building, Talent acquisition, Employee Relations, adaptation, Jira, recruitment, Organisation skills, Screening, HR interviews, HR Management, Business Trip Arrangement, analyze contracts, Analysis, Hr-, Tech Recruiting, Appraisal, People Managenent, Problem Solving, Candidates sourcing, HRM, Motivation others, Work with clients, Trello, Business communication skills, Adaptation program, Technical recruiting, Poeple manager, Technical Recruitment, build processes, Head hunting, multitasking skills, Управление персоналом, market research, Подбор персонала, Analytical Skills, Full cycle of IT specialists recruitment, Searching, Phone Screening, Team building organization, Google Docs, Creating job description, сonducting interviews, Agile/Scrum/Kanban, Multitasking, Recruitment, Compensation&Benefits, IT-Recruiting, Job Description, Personnel management, Team building & events, direct search, recruiter, Recruiting strategy, Active Collab, Networking, Project Management, Adaptation of new employees, International Recruitment


Agile Coach

Kyiv · $1500 · More than 10 years of experience · Pre-Intermediate

МОИ КОМПЕТЕНЦИИ: •18-летний опыт работы в сфере HR, Talent&Development, Training&Coaching •Создание и запуск Корпоративного учебного центра. •Разработка и внедрение систем мотивации (BSC, BPM, MBO, KPI). •Построение HR - бренда •Внутренний тренер и коуч по личностному росту и развитию soft skills •Фасилитатор команд, организационных изменений •Agile коуч •Глубокие знания по EQ.

Agile, Coaching, Team management, Teamwork, Communication Skills, Management, facilitation, Human Resources, HR, Training, HR policies and procedures, Agile/Scrum/Kanban

На последнем месте работы занимался Agile трансформацией в рамках всей компании Достижения: •Проведение тренингов по Agile - принципам •Запуск команд •Трекинг команд после обучения для успешного внедрения Agile практик, и формирования индивидуального процесса •Стратегическое планирование и управление изменениями •Коучинг команд и менеджеров проекта •Управление процессами декомпозиции и оценки задач, •Взаимодействие с другим командам и компанией в целом в выстраивании эффективного процесса коммуникаций и взаимодействий с командой. •Внедрение и развитие методик дизайн-мышления в компании; •Фасилитация стратегических, командных, креативных и сессий дизайн-мышления •Обучение сотрудников компании инструментам дизайн-мышления; Запустил 30 команд , численностью от 5 до 9 человек

Компания где есть возможность создавать, помогать командам рости, внедрять изменения.


HR Generalist/ HR Business partner

Kyiv · $2300 · 5 years of experience · Advanced/Fluent

Lead for HR processes in the Ukrainian office of the international high-tech company. Responsible for: • Recruitment (recruitment process & strategy definition, interviewing, job offering processes) • Onboarding (induction, adaptation) • Employer branding (employer branding events organization, communication with external media) • Remuneration (defining remuneration strategy, employment cost budgeting, benchmarking, participation in salary surveys (Hay/ Mercer), salary & benefits administration) • Performance management (coordination of the process, participation in calibration sessions, consulting Team leads) • Talent development (business skills trainings for employees & team leads, development programs coordination) • HR policies: creation and implementation • HR budget: creation and follow up I’m a member of the local management team (office strategy definition & implementation, internal communication). I’m an active contributor to the company social life & social corporate responsibility projects. I have work experience in global projects with remote teams.

Interviewing, Communication, Onboarding, adaptation, Employee Relations, Performance review, Career Development, HR Management

Mainly interested in HR BP position/ people development activities. Pure recruitment is not interesting.


HR consultant / Freelance recruiter / Event manager

Remote work, Ukraine · $500 · 9 years of experience · Intermediate

1. Карьерный консультант. Помощь в составлении резюме и написании сопроводительного письма Рекомендации и репетиция прохождения собеседования Моральная поддержка и практические советы в первые дни в компании Развитие карьеры (повышение по должности или заработной плате) Принятие важных карьерных решений с помощью коучинга Красивое увольнение Работа с самооценкой и уверенностью Предупреждение профессионального выгорания и удержание work-life balance 2. HR консультант Выстраивание с нуля всех HR процессов в компании, а также аудит уже существующих: Организация поиска и подбор персонала Разработка и внедрение систем адаптации Построение мотивационных схем Оценка эффективности работы специалистов Организация корпоративных мероприятий Организация увольнений Развитие бренда работодателя 3. Обучение и наставничество для начинающих рекрутеров, HR, а также тех, кто внезапно оказался на руководящей должности - мой курс «Рекрутинг и управление персоналом» - отличное начало для построения карьеры.

IT Recruitment, Interviewing, Recruiting, HR, Human Resources, Research, CV Screening, Onboarding, headhunting, Team Building, recruitment, Employee Relations, event planning, Motivation , Strategic thinking, Exit interviews, adaptation

HR consultant / Freelance recruiter / Event manager / remote HR administrator


HR Generalist/HR Manager/IT Recruiter

Remote work, Ukraine · $2000 · 6 years of experience · Upper Intermediate

- Manage full-cycle recruiting processes, ensuring a smooth and positive candidate experience; - Build strong pipelines and connect with potential candidates; - Source candidates from relevant networks, online and internal databases, employee referrals, and passive candidates through networking and research; - Work on optimization of recruiting processes and practices; - Work internally with hiring managers to understand positions and team needs; - Create job descriptions, role profiles, and offer packages based on the position and company requirements; - Reporting to the top-management on all activities of recruiting team.

HR Management, IT Recruitment, Human Resources, Onboarding, Interviewing, Employee Relations, People Managenent, Communication Skills, Screening Resumes, Sourcing

Remote job, flexible working hours


IT Recruiter

Remote work, Ukraine · $1000 · More than 10 years of experience · Intermediate

Закрытие сложных вакансий; Поиск редких специалистов; Специализация: TOP менеджмент, IT специалисты; Решаю задачи бизнеса через подбор правильных кандидатов; Не бывает хороших или плохих кандидатов, есть подходящие именно этому бизнесу и задачам; Можно найти кого угодно, закрыть любую вакансию - вопрос лишь наличия ресурсов необходимых для этого! Опыт работы CEO Рекрутинговая копания Prior+ (Услуги для бизнеса - другое) октябрь 2014 — по настоящее время Должностные обязанности: Планирование деятельности (стратегия - тактика - результат); Организация и координация работы всех направлений компании; Выполнение финансовых планов по компании; Продажа услуг агентства, проведение внешних переговоров с потенциальными; Подбор, обучение, адаптация и мотивация персонала. Достижения: Создание с нуля и развитие до успешно действующего бизнеса; Развитие клиентской базы. Закрыто более 700 вакансий. HR Partner (проектная работа) Софтпром (IT-консалтинг / Услуги / Производство оборудования) июль 2014 — октябрь 2014 Директор по персоналу / Административный директор Govitall (IT-консалтинг / Услуги / Производство оборудования) январь 2013 — сентябрь 2013 Директор по персоналу Pocketbook Global (Электроника и электротехника) ноябрь 2010 — октябрь 2012 Начальник отдела персонала «Многопрофильный холдинг» (IT-консалтинг / Услуги / Производство оборудования) январь 2009 — сентябрь 2010 Менеджер по подбору персонала Финансово-инвестиционная компания «Kiev Invest Capital» (Финансовые услуги) март 2007 — декабрь 2008

IT Recruitment, Recruiting, Human Resources, Communication, HR, headhunting, Executive Search, Team Building, recruitment, Interviewing, Talent acquisition, Поиск и подбор персонала, Recruitment Team Management, Team management


Head of HR, HR Director, Operations director

Kharkiv · $3000 · More than 10 years of experience · Intermediate

13+ лет опыта работы в HRM, последние 8 лет - на руководящих позициях. Разработка и внедрение HR стратегии. Опыт построения и настройки HR процессов с "0" (рекрутмент, адаптация, оценка, обучение и развитие, бюджетирование, ивенты, увольнения). Опыт построения бренда работодателя. Опыт разработки и проведения обучающих программ по развитию менеджмент навыков. Опыт управления распределенными командами (3 страны).

Human Resources, Employee Relations, Organisation skills, HR Management, Training, Change Management, Management, People Managenent, People Care, Learning & Development

Интересует стратегическая роль в HR, управление командой. Возможность принимать участие в решении стратегических задач, влиять на развитие бизнеса. Возможность самостоятельно принимать решения, без микроменеджмента. Точно не предлагайте, пожалуйста, ТОЛЬКО рекрутинг. Интересует весь цикл HR от подбора до увольнения. Возможно участие или управление такими функциями как построение бренда работодателя, развитие внутренних коммуникаций, внутренний бизнес-тренер.

  • 402 candidates found. Page 1 of 41.